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동기
4. 수용자 관리 및 교화
5. 위기 상황 대처 능력
6. 윤리 및 청렴성
7. 법률 및 규정 준수
8. 소통 및 대인관계 능력
9. 문제 해결 및 의사결정
10. 스트레스 관리 및 심리적 안정
11. 팀워크 및 리더십
12. 교정
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해외진출
1) 간접수출
2) 직접수출
2. 국제계약방식에 의한 해외진출
1) 라이센싱
2) 프랜차이징
3) 경영상담계약
4) 턴키프로젝트
5) 계약생산
6) 전략적 제휴
3. 해외투자방식에 의한 진출
1) 단독투자
2) 합작투자
* 참고문헌
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투자가 빠르게 증가하는 추세 하에서 투자의 효율성을 높이고 정책추진의 효과를 제고하기 위해서는 지방정부의 기술혁신정책이 어떤 특성을 가지고 있는가를 파악할 필요가 있다.
참고문헌
김인중·김영수·김선배(2001), 지식기반경제에서
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우리 시장이 외부 파동에 취약한 이유 ------------------------------- 11p
4. 대책 --------------------------------------------------------------------- 12p
Ⅲ. 국내외 경제에 미치는 영향
1. 미국 구제 금융 대책과 한계 ------------------------------------------ 13p
2.
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분석
1. 한국 IBM의 FLEX에서 나타난 문제점
2. FLEX 개선을 위한 한국 IBM의 노력
3. 선택적 복리후생 제도의 성공적 도입을 위한 요건과
우리조의 제안점
Ⅳ. 프로젝트 수행과정에서 느낀 점
Ⅴ. 부록(연혁, 사업소개 등)
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증권 유통에 따른 선진금융기법 도입으로 지역경제에 920억원 파급효과와 2천명 고용효과도 거두게 됐다.
이같은 노력의 결실로 부산을 떠나는 철새 기업은 줄고 들어오는 기업은 늘어 지난 9월말 현재 95개 업체가 부산으로 들어와 전년 동기
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한국 IBM의 노력
3. 선택적 복리후생 제도의 성공적 도입을 위한 요건과
우리조의 제안점
Ⅳ. 프로젝트 수행과정에서 느낀 점 ……………………………… 16
Ⅴ. 부록(연혁, 사업소개 등) ……………………………………… 17
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분석
1. 한국 IBM의 FLEX에서 나타난 문제점
2. FLEX 개선을 위한 한국 IBM의 노력
3. 선택적 복리후생 제도의 성공적 도입을 위한 요건과
우리조의 제안점
Ⅳ. 프로젝트 수행과정에서 느낀 점
Ⅴ. 부록(연혁, 사업소개 등)
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동기로 인한 급조된 민영화 계획
2. 민영화 추진체계에 대한 공무원들의 독점과 부처 이기주의
3. 장애요인 극복을 위한 세부추진계획의 미비
4. 주식매각방식의 최적배합 실패
Ⅵ. 공기업 민영화의 논의
1. 민영화 반대론
2. 민영화 찬성
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우리는 많은 변화를 조기에 달성해야 하는 회사입니다. 우리가 채용하고자 하는 임원은 즉각적인 변화를 달성하고 또한 강력한 저항을 극복할 수 있는 능력을 가지고 있는 사람입니다.\' 변화는 새로운 행동을 요구한다. 대부분의 임원들은
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