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-사회보장론-
특수직연금제도의 내용과 문제점
사회복지학과
건 국 대 학 교 사 회 복 지 학 과
서 론
1960년부터 시행되어 오고 있는 현행 공무원연금제도(Government Employees Pension System)는, 사회보장 측면에서 공직자의 노후소득
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특수직연금과의 통합이 재정문제 해결에 긍정적인 영향을 가져 올 것이라 예상된다.
⑤ 행정관리의 효율성
우선 공적연금제도의 관리운영의 효율성을 높이기 위해서는 현재 4개 공적연금제도별로 분리되어 있는 공적연금의 적용. 부과. 징수
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연금제도
1. 국민연금제도의 정의
2. 국민연금제도의 발생배경
3. 연금제도의 성격
4. 적용대상자
5. 급여의 종류 및 수준
6. 관리운영체계
II. 특수직연금제도
1. 대상
2. 종류
3. 운영주체
4. 재원과 급여
III. 공적 연금과 사적
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연금에 대해서는 저소득 및 무소득자에 대한 지원을 하지 않는 것은 소득분배를 악화시키는 요인으로 작용하고 있으며, 제도간 형평성 논란을 야기하고 있는 실정이다. 국민연금의 경우 출산과 군복무에 대한 크레딧 제도 및 농어민에 대해
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제도개선이 필요하다. 자영자들이 실질소득이 높음에도 불구하고 소득을 축소 신고하여 봉급생활자에 비해 급여비율이 높아져 형평성 문제가 발생하고 있다.
셋째, 공무원·사학·군인연금 등 3개의 특수직연금과 국민연금의 연계대책 마련
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