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장소 및 업무내용이 사업주에 의해 결정되고, ②사업주로부터 직·간접적인 지휘·감독을 받는 경우 노조법상 근로자로 간주하여 근로3권을 모두 인정한다. 1. 들어가며 2. 보호방안 3. 산재법상 보호 4. 특수고용종사자 보호법안
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  • 등록일 2010.02.08
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개요(전개과정) (1) 임금삭감 부른 수수료제도 (2) 거듭된 교섭혼란 3. 주요쟁점 (1) 수수료제도 관련 (2) 단체협약파기문제 (3) 특수고용직노동자 III. 평가(최종 정리 및 전망) ※ 참고문헌
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  • 등록일 2008.12.03
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특수고용형태의 노무공급자에 대해 일의적으로 근로자성을 부정하기에 이른 가장 중요한 계기가 되고 있다. Ⅷ. 향후 특수고용노동자의 법적 방향 노동부가 ‘근로자에 준하는 자’라는 개념을 신설하여 시행령을 통하여 임금보호, 해고제
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  • 등록일 2010.03.18
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법적기준 및 정부지원     4) 현재의 쟁점     5) 발전방안   2. 영아전담 보육서비스 선정 논의     1) 개념     2) 복지적 의의     3) 법적기준 및 정부지원     4) 현재
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  • 등록일 2013.10.07
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특수업무종사자의 노동법적 지위], 경제사회소위 연구용역, 2001.2 -김영문, [특수고용직 종사자의 집단법적 보호에 관한 입법론적 검토], 비정규특위 제11차 공익위원 간담회 자료, 2002.9.30 -이광택, [특수형태 근로 관련 의견 발표], 비정규특위
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  • 등록일 2007.10.08
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논문 71건

증가 가능성 13 3. 정보기술 인력양성의 필요성 13 V. 결론: IT 분야 전망 및 인력창출, 관리의 필요성 15 1. 디지털 콘텐츠 시장 15 2. 모바일 인터넷 시장 15 3. 컴퓨터 정보보안 시장 16 4. IT 산업 종사자의 인력관리와 육성 16 ※참고문헌 17
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  • 발행일 2010.01.18
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법적 제도의 강화와 경제적 지원책 및 서비스가 확립되어져야 한다. 구체적인 방안으로는 생계보호, 주거 서비스 등의 각종 경제적 지원과 더불어 체계적이고 조직적인 직업훈련 및 취업알선이 마련되어져야 할 필요가 있다. 그러나 궁극적
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  • 발행일 2012.07.13
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  • 저자
법적 제도의 강화와 경제적 지원책 및 서비스가 확립되어져야 한다. 구체적인 방안으로는 생계보호, 주거 서비스등의 각종 경제적 지원과 더불어 체계적이고 조직적인 직업훈련 및 취업알선이 마련되어져야 할 필요가 있다. 그러나 궁극적으
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  • 발행일 2012.07.08
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형태의 상황을 전개하여 다양한 위해요소에 대한 처치능력을 개발하고 더욱 현장감 있는 교육을 실시하여야 할 것이다. 참고 문헌 국내 문헌 김경지(19930, 태권도학 개론, 경운출판사 김귀봉 외(1996), 사회체육지도론, 도서출판. 김광성 김경지
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  • 발행일 2011.09.16
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간병서비스 인력 요건 101 3. 의료기관 간병서비스 적용방안 108 참고문헌 / 122 부 록 / 127 부록 1. 조사표 129 부록 2. 자활근로 간병인력의 시장 진입형 인건비 151 부록 3. 의료기관 간병서비스 개선을 위한 토론내용 152
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  • 발행일 2014.04.10
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취업자료 9건

형태 특기 학 력 사 항 기 간 출 신 학 교 전 공 학 과 소 재 지 경 력 사 항 회 사 명 근무기간 직 위 담당업무 월 급여 퇴직사유 가 족 사 항 관 계 성 명 연 령 학 력 근무처 및 직위 동거여부 면 허 자 격 자 격 증 취 득 일 자 기 관 명 군별 (기
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  • 등록일 2025.04.17
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  • 직종구분 전문직
특수고용형태 때문에 발생하는 사회적인 문제점들을 보았다. 특히, 외환위기 이후의 한국에 나타나고 있는 '노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
근로자의 권익 보호와 직무 만족도를 높이기 위해 지속적인 모니터링과 지원을 실시하겠습니다. -한부모 가정 지원 방안 및 효과에 대해 교육비 지원, 아이돌봄 서비스, 주거지원 측면에서 말해보세요. 교육비 지원: 한부모 가정을 위한 교육
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  • 등록일 2024.06.19
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  • 직종구분 기타
하는 비전(꿈)은 무엇인지 구체적으로 작성하여 주십시오. (최소 200자, 최대 600자 입력가능) 5. 경력기술서 : 근무한 회사의 간략한 개요와 본인이 소속되었던 부서 및 수행한 업무를 간단히 작성해 주십시오. (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
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  • 등록일 2023.06.15
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  • 직종구분 일반사무직
형태 특기 학 력 사 항 기 간 출 신 학 교 전 공 학 과 소 재 지 경 력 사 항 회 사 명 근무기간 직 위 담당업무 월 급여 퇴직사유 가 족 사 항 관 계 성 명 연 령 학 력 근무처 및 직위 동거여부 면 허 자 격 자 격 증 취 득 일 자 기 관 명 군별 (기
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  • 등록일 2025.04.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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