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재인식이 요청된다. 직업공무원제
Ⅰ. 의의 및 필요성
Ⅱ. 직업공무원제의 확립요건
Ⅲ. 직업공무원제의 특징
Ⅳ. 직업공무원제의 효용성과 문제점
Ⅴ. 직업공무원제와 실적제의 비교
Ⅵ. 한국의 직업공무원제의 실태
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조사 검토한 후 선택해야 할 것이다. 정부규제의 개념
I. 정부규제의 정의
1. 광의의 규제
2. 협의의 규제
3. 기타 정의
II. 정부규제의 특성
III. 규제의 결정
1. 규제의 결정요인
2. 규제의 결정과정
IV. 규제의 효과
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특징
1. 정책분석의 개념
2. 특징
Ⅱ. 정책분석 과정
1. 문제점의 인지
2. 목표설정
3. 대안의 탐색
4. 대안의 비교, 평가
5. 분석결과의 제시
6. 대안의 선택
Ⅲ. 정책분석의 한계
1. 가치와 목표설정의 곤란
2. 문제의 복잡성
3.
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개인윤리나 생활윤리의 차원에서도 보다 엄격하고 차원 높은 윤리의식을 가짐으로써, 전문가로서의 존경과 신뢰를 받을 수 있는 인품을 지녀야 할 것이다. 전문직
Ⅰ. 전문직이란?
Ⅱ. 전문직의 특성
Ⅲ. 전문직의 윤리기준과 방향
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특징
1. 4대 계급
2. 계급 간의 큰 차등
3. 고급공무원의 엘리트화
4. 폐쇄형 인사제도
5. 일반행정가 지향성
III. 주요 국가의 계급구분
1. 영국
2. 프랑스
3. 독일
4. 일본
IV. 계급제의 장단점
1. 장점
2. 단점
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특성이 있다. 경비경찰은 대통령 훈령 제28호에 따라 일정한 지역 및 인적작전 대상범위 내에서 대간첩작전을 수행하도록 되어 있곤 1968년 1.21사태를 계기로 창설된 전투경찰대가 이를 수행한다. 경찰관 직무집행법에도 대간첩작전의 수행이
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특징
III. 직위분류제의 수립절차
1. 기본 개념의 정의
1) 직위
2) 직급
3) 직군
4) 직렬
5) 직류
6) 등급
2. 직위분류제의 수립절차
1) 준비작업
2) 직무조사
3) 직무분석과 직무평가
4) 직급명세서
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특성
1. 기초활동성
2. 사실행위성
3. 비권력성
4. 광범성
III. 정보경찰의 조직
IV. 정보경찰활동의 법적 근거
1. 경찰법과 경찰관 직무집행법
2. 경찰공무원 승진 임용규정
3. 외근 경찰관 근무규칙
V. 정보경찰활동의 한계
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정보의 중요성
2. 정보의 개념
3. 정보의 유사개념
II. 정보의 특징
III. 정보의 분류
1. 주체에 따른 분류
2. 관리계층별 형태에 따른 분류
3. 체계의 기능에 따른 분류
4. 의사전달 형태에 따른 분류
5. 정보의 기타 분류
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특성과 방법
Ⅰ. 정책이 사회와 개인들에게 미치는 영향의 특성
Ⅱ. 정책분석이 사회와 개인들에게 영향을 미치는 방법
1. 정책문제의 정의와 가치, 목적, 목표설정을 통한 영향
2. 정책대안의 개발과 설계를 통한 영향
3. 대안평가기준
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