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부 팀원은 새로운 기술을 도입하자고 주장했고, 저는 기존 방식을 고수하자고 했습니다. 이러한 갈등은 프로젝트 진행에 큰 영향을 미쳤습니다.
갈등을 해결하기 위해 저는 먼저 팀원들과 개별 면담을 통해 각자의 입장을 이해하려고 노력했
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제주항공 실무면접 질문
공통질문
1.항공정비직무와 관련된 자기소개 [자기소개 바탕으로 개별질문]
-저의 가장 큰 장점은 팀워크가 좋다는 점과 책임감이 강하다는 것입니다.
저의 취미는 로드싸이클을 타는 것입니다. 싸이클은 팀원들간
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학습을 할 의지와 열정을 가지고 있습니다. BC카드의 일원으로서 팀의 성공을 위해 최선을 다하며, BC카드의 발전에 기여하고 싶습니다.
BC카드에 입사하여 기여할 수 있는 가치와 잠재력에 대해 강조해드리겠습니다.
제가 BC카드의 사무직에
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은 프로젝트의 방향성을 바꾸고 싶어 했고, 저는 기존 계획을 고수하고 싶었습니다. 이러한 갈등은 프로젝트 진행에 큰 영향을 미쳤습니다.
갈등을 해결하기 위해 저는 먼저 팀원들과의 개별 면담을 통해 각자의 입장을 이해하려고 노력했습
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학습하고 있으며, 실무에서 사용되는 설계 프로그램(PSCAD, AutoCAD Electrical, ETAP 등) 실습도 병행하고 있습니다. 또한 실제 설계 업무에서 발생할 수 있는 시공성 문제나 유지보수 접근성 등 현장 요소를 고려하는 훈련을 병행하며 실무형 엔지니
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팀워크(Teamwork) 중 2가지 가치를 활용하여 본인이 직접 경험한 항목(실패도 포함)을 설명하고, 그 경험을 어떻게 중소벤처기업진흥공단에 적용할 수 있는지 작성하시기 바랍니다.
3. 최근 5년 이내 남들과 다른 생각으로 기존의 것을 획기적
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개별적인 위법부당 사항을 소관별로 나열하는데 그치고 있을 뿐 소관별 집행상황에 대한 종합적인 의견이 표시되지 않고 있어 결산검사보고서 만으로는 감사결과를 편성에 반영하기가 어렵게 되어있다. 이는 감사할 당시부터 종합적거시적
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학습기능을 강화할 수 있는 학생중심으로부터 가정, 학교, 지역사회가 연계되는 교육을 구축하고자 합니다. 다양한 능력과 수행수준을 지닌 특수학생을 위한 개별화 교육으로 학생 개개인의 잠재능력과 꿈을 이끌어 내고, 이들이 사회에 나
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팀 단위 편성으로 '책임감'을 부여할 수 있기 때문입니다.
노력 끝에 회의는 2/3 이상이 참석했고, 회의에서 나온 봉사 아이디어 실천으로 학기 최우수 봉사단으로 선정되었습니다. 이후 어느 소속이든 자신 있게 개선점을 제시할 줄 알게 되었
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팀에 귀중한 기여를 할 수 있는 능력을 확신하게되었고 좋은 기회로 지원하였습니다. 저는 현재 00회사의 회계/글로벌 분야에서 주임직급으로 근무하면서 여신 및 수신 그리고 외환에 대한 광범위한 경험을 쌓았습니다. 저는 또한기업의 개별
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