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기계, 반도체, 회로, 관련 과목들 수강을 통해 부품에 대한 기본적인 분석력을 키웠고, 실제적 적용 방법을 알기 위해서 자동차 LED분야를 담당했었던 경험을 가지고 있습니다. 또한 미국에서 3개월 동안 생활하면서 세일즈 과정을 수료하며,
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무엇인가요? ① 3개의 키워드를 적고, ② 그렇게 생각한 이유, ③ 지원한 직무에 접목해서 어떻게 활용할 수 있을지에 대해 구체적으로 작성해 주세요. (700자)
(친환경, 일체형, 다양성)
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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채용해야 하는 이유는?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
동아리 활동 경험을 말해보라.
공백 기간에 뭐 했는가?
봉사활동 경험을 말해보라.
인생에서 중히 여기는 것은?
상사와 갈등이 계속 생긴다면?
팀 동료와 갈등이 생긴다면?
지원 직무 관
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학창시절 주로 뭐 했는가?
희망연봉을 말해보라.
실패 경험을 말해보라.
지원 분야에서 일을 잘 할 수 있겠는가?
자신의 학교를 소개해보라.
자신의 별명을 말해보라.
학창시절 기억에 남는 것은?
현재 사는 곳은 어디인가?
자신의 학점에 대해
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팀워크는 각자 위치한 자리에서 최선을 다할 때 비로써 나온다고 생각합니다. 2년간 군 장교로 재직하면서 맡은 역할에 최선을 다했었다고 생각합니다. 교육 장료로서 부대의 교육 훈련을 책임지고, 지휘관에게는 충성스러운 부하로, 선배들
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학을 전공하고 관련 분야의 경험을 쌓기 위해 세무회계사무실에서 아르바이트 당시 실수 없이 정확한 일 처리와 빠른 업무 속도로 칭찬을 많이 받았습니다. 또한 모르는 부분도 대충 처리하지 않고 정확히 배우며 일을 처리한 결과 다음 신고
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학, 워크숍, 수업 발표에도 적극적으로 임하였고, 매일 현직자 분들과 점심을 같이 하며 현업에 대한 이해도를 높였습니다. 힘든 경험들이었지만 이를 통해 건설산업에 대한 열정을 알 수 있었고, 80명 중에 1등을 차지하는 쾌거를 얻을 수 있
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학교 시절 어떤 분으로부터 한 달에 만원씩의 후원금을 받으면서 학교생활을 했었습니다. 입사 후 금천시스템봉사단에 적극적으로 참여하여 제가 받았던 도움을 환원하고, 30년 동안 꾸준히 월급의 5%를 떼어 저소득층 어린이들을 후원하는
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합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1. 넥센타이어의 인재상은 도전정신, 창의성, ( ), ( )이다.
2. 넥센타이어의 현 비전은 ( )로, 세계 10위권의 글로벌 기업으로 도약하고자 한다.
3. 넥센타이어의 사업부문은 타이어와 비타이어 부문으
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하는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
자신의 장단점을 말해보라.
아르바이트 경험을 말해보라.
학점이 안 좋은 이유는?
자신의 해외경험에 대해 말해보라.
아버님을 소개해 보라.
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
성격의 장단점은? 없음
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