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노동자의 정규직화'가 10대 공약의 다섯 번째 공약이다. 민주노동당은 동일노동 동일임금 원칙의 명문화, 최저임금법 개정, 파견근로법 폐지 등 비정규직 문제의 해결을 위한 제도개혁을 약속했다. 1. 4.15 총선 4개 정당 공약 요약
2. 사회
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노동참여 문제
4)산업재해
5)노동조합의 문제
4.최근의 노동문제의 특징
5.노동문제의 대책
1)고용의 확대와 유지
2)임금과 근로 조건
3)취업대책:실업급여,직업훈련, 직업알선
4)노사관계
Ⅲ.결론
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파견근로자 등 비전통적인 고용형태를 폭발적으로 증대시킴으로써 노동시장의 양극화, 사회적 불평등의 증대, 근로자 기본권의 훼손 등을 가져온 것으로 평가할 수 있다.
3. 노동복지
OECD의 분류기준에 따르면, 우리나라의 1인당 GDP 대비 사
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고용창출의 극대화
2. 정책과제
1) 노동시장의 유연성 제고
2) 근로자파견제의 활성화
3) 아웃소싱 전문업체에 대한 정책적인 관심과 제도적 여건 조성
4) 창업자금 지원 및 세제면의 우대조치
5) 기업정보 및 영업비밀 방지법의 제정
6)
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고용)정책 : 인적자원개발, 노동시장기능의 활성화
① 근로자 능력개발
② 직업교육, 훈련체제의 확립
③ 노동시장 효율화를 위한 유연성제고
④ 고용안정 기반의 확충
6. 현 시기 대량 실업·고용불안의 원인
- 자본주의 생산양식의 고유한 인
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고용노동자 산재적용 방안을 고려할 수 있을 것이다. 폭넓은 ‘취업자’ 개념을 마련하여 노동관계법상의 근로자성 여부와 관계없이 사회보험법상의 필요성 여부를 판단하여 적용하는 방안이다. 특수고용노동자들의 임신, 출산권이 사회적
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근로자의 경우
파견근로자의 경우 파견 사업주의 지배관리 범주를 떠나 사용사업주에게 근로를 제공하게 되므로 일률적인 성희롱 예방교육이 힘들고 사업장에서 이루어지는 성희롱의 규제방침 형태도 차이가 있을 수 있다. 이에 남녀고용평
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파견노동에 대한 국제적인 추세.hwp
2. 파견노동에 있어 파견근로자의 현황과 문제.hwp
3. 파견노동의 의미와 적용범위 및 유형.hwp
4. 파견노동자 근로요건의 개선방안.hwp
5. 파견노동자의 문제점 해결방안.hwp
6. 서론작성시 참조.hwp
7. 결론작성시
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파견노동에 대한 국제적인 추세.hwp
2. 파견노동에 있어 파견근로자의 현황과 문제.hwp
3. 파견노동의 의미와 적용범위 및 유형.hwp
4. 파견노동자 근로요건의 개선방안.hwp
5. 파견노동자의 문제점 해결방안.hwp
6. 서론작성시 참조.hwp
7. 결론작성시
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개념
2) 신자유주의의 형성과정
3) 신자유주의자들의 주장
4) 신자유주의 사상의 뿌리
2. 신보수주의
1) 신보수주의의 발생 배경 및 개념
2) 신보수주의의 형성과정
3) 신보수주의자들의 주장
4) 신보수주의의 부흥
3. 신자유주의에 대한
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