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효율적인 물류 ERP 시스템 구축 방안, 한국정보통신학회
박흥석, 박창목(2011), ERP 정보관리사, 한나래
신현식 외 1명(2010), ERP에 대한 전형적 인식 오류에 관한 연구, 한국IT서비스학회
전재표(2010), ERP 인사실무, 세학사
최명길 외 3명(2011), ERP시스
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효율성(efficiency) 증대.
▷ 병목 자원에 전담 인원 배치
* 인건비보다 부품생산 증가량에 더 중요성을 둠.
< 병목자원의 확대로 인한 문제점 발생 >
▷ NCX-10 이외의 새로운 병목자원의 확대
* 부분 최적화로 인한 전체 최적화의 저해
* 병목자
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tion\", Journal of C.E. & M., ASCE, Vol, 119, No. 4, DEC. 1993.
7. 서상욱, 공사비측면에서 고찰한 건축공사의 최적화 공정계획에 관한 연구, 서울대학교 박사학위논문, 1992. 1. 서론
2. 예비적 고찰
3. 반복적인 건설프로젝트의 공정계획 모형
4. 결론
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효율성이 저하되고 있다. 따라서 분산된 4개 권역의 네트워크를 연계시키는 항만물류정보망을 전국적인 통합체계로 전환시키는 작업이 선결돼야 한다. 즉 물류정보를 관련기관가 공동으로 활용하여 수출입 화물을 One-Stop Service(일괄처리)체
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효율성과 채널 내 프로그램의 다양성을 증가시킬 수 있다는 장점을 지닌다. 즉, 수직 통합 체제가 지닌 규모의 경제 효과를 실현함으로써 영상 산업 최적의 효율을 달성할 수 있다는 것이다. 그러나 거시적인 측면에서 볼 때, 이러한 구매 행
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최적 계약형태 (Kamien and Schwartz, 1982; Katz and Shapiro, 1984; Shapiro, 1985; Kamien and Tauman, 1986), 효율적인 위험분산을 위한 최적 기술료 형태 (Bousquet et al., 1998), 기술이전 과정에서의 도덕적 해이문제 (Macho-Stadler et al., 1996; Choi, 2001), 정보의 비대칭 문제
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2) 능력자격승진(직능자격승진)
3. 대용승진
4. 조직변화(oc)승진
5. 역직승진
Ⅴ. 효율적인 승진관리를 위한 방안
1. 경력관리제도의 마련
2. 합리적인 직무분석과 평가 및 인사고과제도의 확립
3. 지속적인 인적자원관리방안의 모색
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효율성과 정확성에 영향을 미칠 수 있으며, 이를 적절히 관리하지 못하면 최적의 의사결정을 보장하기 어려워질 수 있습니다. 따라서, AHP를 사용할 때는 이러한 약점을 인식하고 적절히 대응하는 것이 중요합니다. 1 AHP 분석의 개요 및 기
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효율적으로 육성하고, 관리하는 체계를 구축할 수 있는 등 많은 효과를 제공할 수 있다. 그러나 최적의 인사 정보시스템을 갖춤으로써 다가오는 정보사회 즉 지식사회에는 인사부서가 기업내에서 중추적인 역할을 담당할 수 있도록 하는 것
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효율성 감소 및 노인들을 위한 사회적 지원체계의 부족이 현저할 때 발달적 감퇴가 불가피하므로 계속적인 성장을 이루기 위해 SOC 이론 혹은 보상을 수반한 선택적 최적화(selective optimization with compensation)이론이 요구된다는 것이다.
SOC이론(SOC
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