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여성의 취업률이 늘어나면서 많은 여성들이 직장에 근무를 하고 있는데, 이러한 여성들의 일과 보육의 균형을 맞추기란 쉬운 일이 아니다. 이러한 여성들에게 있어서의 보육서비스를 직장에서 제공해주는 것은 정말 꼭 필요한 일일 것이다.
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볼 수 있다. 성을 알아야 한다면서도 모르는 것 이 좋다는 모순된 사고를 하고 있다.
특히 여성들에 대해서는 성적 백치아로 자라주기를 바라는 성향이 이 사회에 팽배해있다. 성교육이 소위 순결교육과 동일시되는 지경이다.
그러나 많은 연
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대해서 서로 명확하게 얘기한다.
-상대 여성이 얌전히 있는 것을 동의한 것으로 혼동하지 않는다.
-당신이나 당신 파트너 둘 중 누구라도 술에 취해있을 때는 성관계를 갖지 않는다.
-자신이 경험한 강간과 유사한 성관계의 횟수와 성경험에
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여성들이 다이어트 약물을 남용하는 실태와 원인 그리고 약물 남용 문제의 해결책에 대해서 살펴보았다. 여성들은 대체로 자신의 몸에 대해서 왜곡된 인식을 가지고 있었고 외모가 미치는 영향에 대해서 매우 중요하게 생각하고 있었다. 따
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여성)에 대한 직무스트레스예방교육을 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용하여 작성하여 보았다. 간호조직은 다양한 사람들로 이뤄져 있어 다양한 업무 스트레스가 발생할 수 있다. 그리고 환자, 환자보호자와의 대응에 있어서도 큰 스트레스를
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여성위원들은 영세율을 도입하여 완전히 면제하자는 움직임을 보였다. 아직은 그것이 개정에 반영되지는 않았지만, 과연 영세율 도입으로 효과가 있을까 하는 것을 생각해 볼 필요가 있다.
앞에서 영세율에 대해서 살펴보았듯이 영세율을 적
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여성가족부) 성희롱 예방 PPT
(여성가족부) 직장인 성희롱예방교육 표준강의안
(여성가족부) 직장인 성희롱예방교육 표준강의안 활용 및 개요안내
(교육과학기술부) 중.고등학생을 위한 청소년성폭력예방_교육안
(교육과학기술부) 중.고등학
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여성의 재생산권 확보를 더 어렵게 한다. 여성의 재생산권 확보와 관련해 낙태의 합법화 여부보다는 좀 더 넓은 틀에서, 여성이 임신을 중단할 수 있는 권리는, 임신과 출산에 대해서 차별받지 않고 인간다운 환경에서 아이를 양육할 수 있는
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여성
법적 의료보험에 가입되어 있지만 경제활동에 참가하지 않는 여성에 대해서는 산전후휴가급여가 지급되지 않으며 출산에 한해 출산급여(Entbindungsgeld)로서 1회에 한해 77€를 의료보험기관이 지급한다.
Ⅶ. 산전후휴가급여에 대한 질의
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여성건강간호학 임상매뉴얼 수문사
-박영숙 외 (2003) 모성여성 건강간호학 임상실습교재 현문사
-여성건강간호교과연구회편 (2006) 여성건강간호학 수문사
-Sally S. Roach 간호사를 위한 임상약리학 E*PUBLIC Ⅰ. 서 론
1. 연구의 의의 및 필요
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