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으로서 기업 입장에서 여성을 채용하지 않으면 안되겠다 하는 경각심을 심어줄 필요가 있다고 본다. 예를 들어 출산 여성을 위한 전문직업교육을 다양화하고 심화한다면 여성은 나름대로 특정한 직업적 경쟁력을 갖추게 되고, 이는 여성의
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회성 발달도 양호하다는 보고가 있다.
금전관리의 문제
한가정의 수입이 많을 수록 욕구를 더 많이 충족 시킬수 있어 맡벌이 부부가 함께 직장생활을 많이 한다. 가정의 소득 증가를 목적으로 주부가 취업하는 경우엔 주부의 금전적인 수입은
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에 대해서 남성과 여성에게 다른 가치체계를 적용하는 미련한 짓은 그만두어야 할 것이다. 두서없는 사견이 결론의 첫 부분을 불필요하다만큼 장식하였지만 진정으로 하고 싶은 말은 다음과 같다.
성가치관의 혼란시대에 살아가고 있는 우
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여성이 미혼모가 됐을 경우, 출산 할 수 있도록 정서적 환경적 제반 여건을 마련해 주고 만일 태어난 아기를 본인이 키울 의사가 있을 경우, 이에 합당한 환경- 즉, 직장과 가정적 분위기를 만들어 주는 방법을 강구해야 한다. 만일 아기를 양
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대해서는 문제점이 있을 수도 있겠지만, 한번 생각해보았던 것 자체가 이 사업에 대해 한번 더 생각해 보게 된 계기 였던 것 같습니다. 감사합니다.
3) 참고문헌
1) 이현진, “보건소 비만 프로그램을 통한 성인 여성의 체지방율
변화에 따른
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여성 가장 대책의 현황과 대안, 카톨릭대학교 사회복지학과
시사저널(2003), 한지붕 세 실업 자 시대 탈출구가 없다
정인수(1997), 청년층 실업현황과 고용촉진대책, 한국노동연구원
최영섭, 청년실업 문제의 구조적 원인 진단과 정책적 시사점&n
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인식변화 : 중고등학생들의 봉사활동이 제대로 자리를 잡기 위해서는 다양한 프로그램 개발과 효율적인 사전 준비가 무엇보다 중요하다. 우선 학교가 지역사회의 여러 기관과 연계해 자발성을 높일 수 있는 다채로운 프로그램을 마련해야 한
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을 시행하였다. 또한, 취업정보제공 및 취업연계 프로그램과 후원자 결연?후원금지급 등을 통해 한부모 가족의 경제적 기능을 강화시키려는 목표를 가지고 프로그램이 진행되었다. 그러나 동그라미 이야기는 가족 상호간의 관계를 강화시키
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세금징수, 의료감시체제 의무화 등을 행해야한다. 그리고 그동안 가부장적 중심으로만 즐겨왔던 성이 여성에게도 동등하게 인정되어야한다. 이런 역사적인 흐름에서 보면 성매매특별법이 얼마나 웃기는 법인가를 알 수 있다. 국가는 이런 잘
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여성 `임신중독증` 위험 5배
◈ 다음 카페, 임신과 출산, 그리고육아, 약물과 태아 기형
◈ 이택구 외(2000), 공중보건학, 기술직, 크라운출판사
◈ 이경혜·이영숙 외(2004), 여성건강간호학, 현문사
◈ 이영·조연순(1997), 아동의 세계, 양서원
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