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패션 그룹으로 성장시키겠다는 포부를 밝힌 형지어패럴은 ‘여성크로커다일’을 통해 구축한 유통, 소싱, 마케팅 등 강력한 인프라를 기반으로 전방위 볼륨 마켓 공략을 선언했다. “서민들이 부담스럽지 않은 가격에 브랜드 가치가 느껴지
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패션디자인정보학과 논문, 2009.
서정우 외, 신문학이론, 박영사, 2001.
선우정, 21세기 경영 대가를 만나다, 김영사, 2008.
유병률, 딜리셔스 샌드위치, 웅진윙스, 2008.
장지혜, 루이 비통 연구, 이화여자대학교 대학원 논문, 2009.
최순화이민훈, I
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핵심 성과 측정치들을 조직의 각 단계별 전략과 일치되게 하고, 전략을 필요한 행동으로 변환하게도와 준다. 지식근로자들은 회사의 목표 위에 각자의 기준으로 측정할 수 있는 개인별 목표를 설정하고, 성과를 측정하며, 피드백과 학습을 한
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핵심가치
2. 신세계의 윤리경영 사례분석
(1) 투명상생 경영사례
(2) 사회적책임 경영사례
(3) 사회공헌활동
(4) 친환경 경영활동사례
3. 신세계 직무별 윤리경영사례
(1) 정보보안정책의 수립
(2) 윤리적 마케팅전략
(3) 회계및 재무윤리
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정용진 신세계그룹 부회장,
신세계백화점은 ‘고객의 행복한 라이프스타일을 디자인하는 브랜드 기업’이라는 비전 아래 경영 키워드로 고객·패션·자부심을 핵심가치로 제시
근대 백화점산업의 출발, 신세계 백화점
∙ 회사명 :
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