|
이용할 수 있도록 노력을 지속적으로 가속화시켜 나가야 할 것이다.
참고문헌
곽동경(1994), 패스트푸드 업체의 급식경영실태 및 발전방향, 한국식생활문화학회지 9(2), 189-207.
김초영, 남순란, 곽동경(1990). Fast Foods의 이용실태조사 및 영양밀
|
|
|
만족에 관한 이론적 고찰
1. 고객만족의 개념
2. 고객만족의 결정요인과 결과
3. 고객만족과 기업성과의 관계
4. 만족도의 측정
제 2 절 관광만족에 관한 이론적 고찰
1. 관광지
2. 관광만족의 개념
3. 관광만족의 요인
4
|
|
|
패스트푸드점의 입지를 분석하였다. 패스트푸드 체인점을 이용하는 고객들의 행태조사와 서울시의 패스트푸드점의 분포를 통해 입지요인을 계량적 기법을 적용하여 추출하였다. 그리고, 수요적 측면과 공급적 측면을 고려하여 입지가능지
|
|
|
와 이용빈도, 고객층, 그리고 그것에 대응한 점포구성과 입지 등의 요인에 의하여 규정되는 개념이라 설명한다.
패스트푸드, 한정품목 레스토랑, 경양식 레스토랑, 대중 레스토랑, 패밀리 레스토랑, 뉴타입 레스토랑, 전문 레스토랑의 7종으
|
|
|
요인 순위
<표 2-1> 응답자의 인구통계적 특성
<표 2-2> 성별 T-test 결과
<표 2-3> 프랜차이즈 치킨점 월 평균 이용 횟수
<표 2-4> 전반적인 만족도에 영향을 미치는 요인에 대한 회귀 분석
<표 2-5> 재구매 의도에 영향을 미치는 전반적인 만족도
<
|
|
 |
실태와 애로요인". 1998.6
박귀연, "중국내수공략을 위한 마케팅전략" 「월간무역」, 1996, 3, p25
중국국가통계국, 중국통계연감, 2000
박송동. "글로벌시대의 해외투자전략". VIP 레포트. 서울:현대경제연구원. 1997.
박지연. "대중국 투자촉진 방안에
|
|
|
foodservice.co.kr, 1999.
Schlosser, Eric, 2001, Fast Food Nation,『패스트푸드의 제국』, 김은령 역, 에코 리브르.
Ritzer, George, 1998, "Slow food versus McDonald's", Slow July-Septerber: Pp.6-11.
Ritzer, George, 1999, The McDonaldization of Society,『맥도날드 그리고 맥도날드화』, 김종
|
|
|
나. 조사 절차
4. 신뢰성 검증 및 자료 분석방법
가. 신뢰성 검증
나. 자료 분석방법
Ⅳ. 분석 결과
1. 조사자료 분석
가. 조사대상의 인구통계학적 특성
나. 조사대상의 패스트푸드 이용패턴의 특성
2. 가설의 검증
Ⅴ. 결 론
|
|
|
와 시장분석
1. 키즈마케팅 이론
1) 키즈마케팅 정의
2) 키즈마케팅 성장배경
2. 키즈마케팅 시장분석
1) 키즈마케팅 시장
2) 키즈마케팅의 방법
|
|
|
와 음식점 영업에 관한 연구,” 단국대학교 경영대학원 석사학위논문, 1997 Ⅰ. 서 론
II. 프랜차이즈시스템에 관한 이론적 고찰
1. 프랜차이즈의 정의와 역사
2. 프랜차이즈의 유형 및 장점과 단점
3. 프랜차이즈 시스템의 특징과 기능
|
|
 |
요인들
Ⅲ. 서비스수요예측 기법
1. 시계열 서비스수요예측 기법
2. 인과관계 이용 서비스수요예측 기법
3. 주관적 서비스수요예측 기법
Ⅳ. 서비스수요관리
1. 고객과 고객요구의 이해
2. 수요의 특성과 경향 연구
3. 수요조절 전략
4
|
|
|
만족도 조사에서 고객 재방문율이 20% 향상되었으며, 이를 위해 직원 교육과 고객 응대 방식을 혁신하였으며, 고객 피드백을 적극 반영하여 불만족 사유를 40% 감소시키는 성과를 거두었습니다. 또한, 재고 관리와 인력 배치 최적화를 통해 비
|
|
|
가능했습니다. 서브웨이의 빠른 서비스와 신선한 재료 활용이라는 철학에 공감하며, 고객에게 최상의 서비스를 제공하기 위해 항상 꼼꼼하게 주문을 확인하고, 매장의 청결 1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
|
|
|
와 맛을 제공하기 위해 노력할 것입니다. 또한, 팀워크와 협동의 중요성을 깊게 이해하고 있습니다. 패스트푸드 점에서의 원활한 운영은 다양한 인원 간의 협력에 의존합니다. 함께 일하는 동료들과의 소통을 통해 효율적인 업무 처리를 이끌
|
|
|
다하는 태도와 책임감을 키웠고, 커뮤니케이션 능력과 문제 해결 능력도 강화하였습니다. SUBWAY는 빠른 서비스와 신선한 재료로 고객의 건강과 만족을 최우선으로 생각하는 1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
|
|
메뉴펼치기
