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펀드매니저와 결탁하여 문제를 발생시킬 소지를 항상 안고 있다. 자산운용회사가 해외의 대형 회사이고 수십, 수백 개의 펀드가 운용되는 경우 이와 같은 문제점은 더 심각할 것이다.
Ⅵ. 향후 펀드(fund)의 방향
실적배당원칙에 터잡고 있는
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마티 슈발츠
“미국 최고의 펀드매니저 마티 슈발츠”
1.마티슈발츠 소개 - 미국 최고의 펀드매니저
≪ 사 진 ≫
‘마티 슈발츠’
(Marty Schwatz)
과거 평범한 회사원에서
미국 최고의 펀드매니저로 변신
3% 이상 손
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에는 직무확대, 직무충실의 개인수준 직무설계방법과 직무순환, 직무교차, 자율적 작업팀의 집단수준 직무설계방법이 있다. 펀드매니저의 직무성격상 집단수준의 직무설계방법보다 개인수준의 직무설계방법이 적합하므로 개인수준의 직무
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펀드매니저의 고용은 증가할 전망이다. 정부의 금융완화정책, 자본시장의 국제화 등과 더 불어 한국 증권시장의 발전이 가속화되고 있다. 또 한 금융시장 개방과 합작사 및 외국 증권사의 국내 진출 증가, 국내 증권사의 해외 진출 증가 등 국
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펀드 업무는 밀접하게 연결된 하나의 조직체로서 회계사, 법률가부터 대형증권사와 트레이더, 펀드매니저와 투자자까지 거미줄처럼 연결됨으로써 투자자가 개별적으로 부담하게 되는 사회적비용을 감소시킬 수 있다.
이렇듯 헤지펀드는 시
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