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멤피스의 메인 컴퓨터에 입력되며 동시에 전세계 지점과 대리점으로도 연계 Ⅰ. 페덱스(FedEx)란?
Ⅱ. FedEx의 핵심 경쟁력
(위성추적, 허브, 운임 환불제)
-> 책임중심점(investment center)
Ⅲ. 성과 평가 문제점
Ⅳ. 해결방안
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페덱스, 중앙 이코노미스트, 1997 Ⅰ. 미국기업의 유형
Ⅱ. 미국기업의 인센티브
1. 개인 인센티브제도
1) Merit Pay
2) Lump sum Bonuses
3) Spot Awards
2. 집단 인센티브제도
1) 집단 성과 지표
2) 이익분배제도(Profit Sharing)
3) 성과배분제도(Gain Sha
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회계를 서슴치 않았던 닛코는 정치인의 차명계좌 재설까지 적극적으로 협력하는 등 내부의 이익 추구만을 피하였다. 그러나 리먼브리더스(Lehman Brothers)와 엔론(Enron)의 결과가 그러했듯이 닛코 역시 부정회계의 적발과 함께 몰락의 길을 걷게
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1. 책임회계의 의의
1.1. 책임회계의 정의
책임회계는 조직 내 각 부서나 개인이 자신의 책임과 권한을 명확히 인식하고, 이를 바탕으로 재무 성과를 관리하고 평가하는 회계 시스템이다. 이 시스템은 각 책임 센터의 성과를 측정하고 보고
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회계원칙 및 회계관행
2. 현행 감사위원회의 문제점
3. 외부감사법인의 독립성 문제
4. 외부감사인의 기업 감시자(Gatekeeper)로서의 기능 약화
5. 외부감사인의 법적 책임에 대한 미국 사법제도상의 문제
Ⅳ. 미국기업 외부감사인의 독립성
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