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, 에두아르도 세버린, 크리스 휴즈와 함께 페이스북을 설립. 1. 회사소개
2. 마크 주커버그
3. Big Five 모델
4. 리더십 스타일
5. 상황적 리더십
6. 권력, 갈등
7. X-Y이론
8. 성격프로파일
9. 변혁적 리더십
10. 참여적 리더십
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19살 대학생들의 조그만 시도로 시작된 페이스북은 현재 현대인의 개인적 또는 사회적 삶에 영향을 마치는 거대 테크놀로지 기업으로 성장
페이스북은 사진, 동영상, HTML문서를 통해서 자신의 이야기를 친구들에게 빠르고 쉽게 전달하는 소
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1. 회사소개
2. 마크 저커버그는 누구인가?
3. 조직적 특성
4. 사례분석
<참고자료>
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페이스북은 인터넷 상에서 구글 다음으로 방문자 수가 많은 사이트로, 2017년 기준 약 18억 명의 사용자가 있다.
웹데이터 서비스 회사 알렉사에 따르면, 인터넷 사용자 가운데 60% 이상이 페이스북을 이용한다고한다.
2005년 가을 페이스북
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리더십을 바탕으로 어떻게 위기를 극복하고 또 다른 혁신을 이루어나갈지 지속적으로 관심을 갖고 지켜보고자 한다.
Ⅳ. 참고 문헌
- 이근미(2017.01.24.) 질주하는 페이스북, 마크 주커버그의 영리한 선택, 자유기업원
- 이재용(2017.07.21.) 이재용
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