|
교육적 잠재력을 활용할 수 있는 길을 마련할 수 있다는 점에서 그 의의가 크다고 할 수 있다.
그밖에 교육결손 집단으로 간주되어 왔던 여성, 노인, 근로자, 농민 등의 교육 참여율에 주파수를 맞추고 평생교육을 활성화 시켜야겠으며, 1999년
|
|
|
③ 이중노동시장과 인적자본
2. 극복 방안
1) 고용정책의 활성화
2) 취업 프로그램
3) 여성기관
4) 여성의 노동권
5) 임금격차
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
|
|
|
인력 정보은행제의 운영 및 교육계좌제의 운영, 평생교육영역 및 평생교육사의 자격증, 학교형태의 평생교육시설, 학력인정시설지정의 신청, 사내대학설치인가, 원격평생교육시설의 신고, 기타 부칙으로 나눌 수 있다.
3. 결론
고대사회에서
|
|
|
교육 - 황은숙, 한국한부모가정사랑회, 2013
가족복지론 - 김혜경, 도미향 외, 공동체, 2011
한부모가족지원사업에 대한 성인지적 분석 - 김안나, 한정원 외, 한국여성정책연구원, 2010
한부모가족을 위한 지원서비스와 개선방안에 관한 연구 - 김
|
|
|
교육 - 황은숙, 한국한부모가정사랑회, 2013
가족복지론 - 김혜경, 도미향 외, 공동체, 2011
한부모가족지원사업에 대한 성인지적 분석 - 김안나, 한정원 외, 한국여성정책연구원, 2010
한부모가족을 위한 지원서비스와 개선방안에 관한 연구 - 김
|
|
|
여성인력에 대한 홍보 및 교육강화
1) 대중매체를 통한 홍보 및 교육실시
2) 여성단체를 통한 홍보 및 교육강화
3) 재가복지봉사센터의 PR확충
2. 중간지도층 여성인력 및 가정봉사활동 관장관계의 육성
3. 가정봉사원 활동관계 종사자들에
|
|
|
교육과 가족상담서비스 확대
② 심리적∙정서적 지원프로그램 확대
③ 한부모가족 아동의 적응을 위한 다양한 복지프로그램의 개발
|
|
|
론
Ⅱ. 본 론
1. 노인과 취업에 관한 법 · 정책적 근거
1) 노인복지법
2) 저출산·고령사회기본법
3) 고령자고용촉진법
4) 고용보험법·고용정책기본법
2. 노인 고용과 일자리사업
1) 개념 및 목적
2) 프로그램 유형
|
|
|
론
II. 인구고령화의 개념 및 원인
1. 인구고령화의 개념
2. 고령화 추이
3. 고령화 사회의 원인
III. 인구고령화의 대응정책
1. 출산력 제고 및 가족형성 정책
2. 경제활동연령 이민자의 적극수용
3. 여성인력 및 고령인력의 활성화
4
|
|
|
론」동아대학교 출판부,2002.
2. 성정현외, 「이혼가정 자녀 어떻게 돌볼 것인가」청목출판사,2006
3. 김명희, 「아동복지론」교문사,2006.
4. 남일재외, 「사회복지개론」학현사,2004.
5. 김윤정외, 「여성복지론」대학출판사,2001.
6. 김기원, 「사회
|
|
메뉴펼치기
