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8) 치료관리
9) 간호과정
2. 선택한 대상자 사정
3. 진단적 검사
4. 투약
5. 치료 및 특수치료
6. 대상자를 위한 간호 과정
7. 참고문헌
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간호접근법
6) 압델라의 환자중심간호접근법에 의한 <21가지 간호문제 목록>
7) 21가지 간호문제에 대한 접근 방안
8) 이론의 적용
2. 주변에서 만성질환자 1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을 기술
<사례 : 만성질환
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법(project method)
1) 1 단계 : 과제의 선정
2) 2 단계 : 과제의 계획
3) 3 단계 : 과제의 수행 및 평가
3. 모듈(module)
Ⅵ. 개별화학습(교육지도, 개별화수업)의 전개과정
Ⅶ. 개별화학습(교육지도, 개별화수업)의 연구사례
1. 사례 1
2. 사례 2
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대한 종합적 고찰
황안숙 (2004). 인적자원 개발과 관리 (이론과 사례연구) 1.인간자원개발
1) HRD란 무엇인가?
2) 인적자원이란 무엇인가?
3) 개발이란 무엇인가?
2. 경력개발
1) 경력개발이란
2) 경력개발의 장애요인들
3) 경력개발
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간호사 이직비용 추정, 서울대학교 대학원 박사학위논문, 2015.
문숙자한상숙, 간호사의 이직의도 예측모형, 대한간호학회지, 2011.
엄석화, 사고 근본원인분석 Map을 통한 화학실험실 안전관리 효율화에 관한 연구, 서울과학기술대학교 에너지
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