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기업소개
1)개요
2)비전 및 핵심가치
3)조직도
2. 주요사업 분야
1) 컨테이너 정기선 서비스
2) 벌크/ 부정기선 서비스
3) SM(Total Ship Management) 서비스
3. 채용정보
1)업무소개
2)인재상
3)채용절차
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복지.
인경석(1999), 한국 복지국가의 이상과 현실, 나남출판.
한국복지연구원(2000), 한국사회복지연감, 유풍출판사.
한국사회과학연구소(2000), 한국 사회복지의 현황과 쟁점, 인간과 복지.
<관련사이트>
한국복지교육원 www.welfare.pe.kr
보건복
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훈련기구(Group Training Organization)로 인가하고 이곳에서 자체 도제훈련 실시가 어려운 업체를 대신하여 고용계약을 맺고 현장훈련은 중소기업체에서 실시
○ 사업주 및 참여자에 대한 인센티브 지원
- 임금지원
ㆍ훈련생 1인당 Au$ 1,375의 최초 임
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복지 개선방안
(1) 모성보호제도의 강화
(2) 보육지원의 확대
(3) 남녀고용차별 구제 기능의 강화
(4) 여성노동관계법에 대한 벌칙 및 혜택 강화
(5) 교육훈련
(6) 직업훈련프로그램
(7) 남녀 평등의식 확산을 위한 지속적인 미디어 캠
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제 1절 : 인사이동관리
제 2절 : 임금관리
제 3절 : 호텔 후생 ․ 복지
제 6장 : 결론 참고문헌
표, 그림 목차
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1. 환경조건의 개선------------------------------------------------7
2. 노사간의 합리적인 판단의 필요-----------------------7
3. 민주적 노사관계 확립을 위한 교육훈련-----------8
나가는 말--------------------------9
참고문헌--------------------------10
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훈련의 확대
3. 직업안정기능의 보강
4. 기업의 고용안정노력 지원
5. 일자리 창출
6. 총 소요예산 및 재원확보
Ⅳ. 실업정책(실업대책)의 문제점
1. 실업통계의 문제점
2. 일시적 성격이 강한 정책
3. 전달체계의 불안정
1) 절대인력의 부
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기업의 인식이 필요하다. 대부분의 비정규직 근로자는 자신들이 정규직근로자로 신분의 변화를 바라고 있다. 이것은 다른 나라와 달리 우리나라의 비정규근로자가 비자발적 비정규근로자라는 사실이다. 그들은 신분의 변화가 임금 등 근로
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교육학회.「상업교육연구」.
조윤영(2017), “복리후생프로그램의 선호도에 관한 연구 : AHP분석을 중심으로,” 박사학위논문, 안양대학교 대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 복리후생의 개념과 특성
1) 복리후생의 개념
2) 복리후생의 특성
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기업을 공동으로 창업하여 운영 하는 사업단 형태
- 시장에서 경쟁을 통한 수익창출 지향
(취업알선 포함)
지하철택배 세탁방
도시락사업 재활용품 Ⅰ. 고령화 시대와 노인일자리 필요성
Ⅱ. 우리나라 노인일자리 정책 사업 소개
Ⅲ.
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