|
활동으로는 99년부터 개최하고 있는 '전국 중고생 자원봉사대회'다. 이 대회는 중고생 자원봉사자들을 발굴하고 시상하는 프로그램으로 한국뿐만 아니라 미국, 일본, 대만에서도 개최되고 있다. 이 대회는 푸르덴셜생명과 한국중등교육협의
|
- 페이지 21페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2010.03.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
푸르덴셜이 존재하지 못했을 것이라는 것이다.
참고문헌
고태훈(2006) - 푸르덴셜생명보험(주) : 핵심역량·관리역량·직무역량을 통해 라이프 플래너 육성, 한국인사관리협회
김재환(2010) - 고객가치 극대화를 실천하는 기업 : 삼성생명(주), 한
|
- 페이지 10페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.07.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
생명보험(국내 기업)과 푸르덴셜 생명보험(외국계 기업)의 차이
푸르덴셜은 사회경험이 있는 지원자를 선발해서 자기회사의 이념에 맞게끔 시간과 비용을 투자하여 기초부터 교육시킨다. 반면 교보생명은 인력개발에 시간과 비용이 많이 소
|
- 페이지 24페이지
- 가격 2,600원
- 등록일 2015.12.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
다. 이전에 언급했던 ‘Quality people, Quality product, Quality Service’가 이 사례들을 설명해주는 것이다. 고객 중심으로, 고객을 위한, 타 사와 차별화된, 생명보험의 특성상 고객과 끝까지 함께하는 평생 동반자 LP가 바로 푸르덴셜 경영의 시사점이
|
- 페이지 7페이지
- 가격 3,700원
- 등록일 2019.06.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
로 고객에게 맞는 상품을 팔았다는 의미이다. 현재 청심회라는 모임이 있는데, 이는 푸르덴셜 생명의 윤리적 영업활동을 보여주는 것이다. [Cover Story - 푸르덴셜생명] 라이프플래너 40%가 10년 이상 근무… 고객 만족도 높였다, [2017.11.23] 신택수
|
- 페이지 6페이지
- 가격 3,700원
- 등록일 2019.01.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|