• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

논문 581건

이 특정 부문에의 집중과 과열은 금융시스템의 위기를 초래할 수 있기 때문에 집중에 따른 위험을 상시적으로 모니터링하고 관리해야 한다. 거시적인 경제 요인의 변동에 대응해 국내에 미치는 부정적 영향을 최소화하는 금융정책의 추진 또
  • 페이지 24페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2008.11.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
경영구조와 전략 9 2) 노조의 구조와 전략 11 3) 단체교섭 13 4) 작업장 노사관계 15 제 3 장 현대자동차의 노사관계 18 1. 일반현황 18 2. 노동조합 21 3. 노무관리 형태 23 4. 파업사례 25 5. 사내하청현황 26
  • 페이지 165페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2011.10.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
이나 펜스를 통해서 자연스럽게 스폰서 기업의 브랜드 이미지를 체험하게 되고 그런 가운데 무의식중에 명품이라는 인식을 갖게 된다. 스포츠 마케팅은 바로 이러한 심리를 이용한 경영기법이라 할 수 있다. 스포츠 마케팅은 이제 기업들의
  • 페이지 30페이지
  • 가격 3,800원
  • 발행일 2010.03.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
문제점 Ⅲ 결론 참고문헌 표 목 차 <표 1> 제1차 종합대책 기술개발 부문 세부내용 <표 2> 제2차 종합대책 기술개발 부문 세부내용 <표 3> 정부부처별 기후변화협약 대응 주요 연구개발 사업 <표 4> 기술개발 정책의 추진방향
  • 페이지 17페이지
  • 가격 2,900원
  • 발행일 2008.10.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
이제까지의 인사개혁 추세였던, 개방형직위제도와 공모직위제도를 포함한 포괄적인 개혁방안으로 폭넓은 경험과 식견을 갖춘 핵심인재를 범정부 차원에서 통합·관리할 수 있는 인사시스템으로 고위공무원단의 도입을 추진하게 된 것이다.
  • 페이지 36페이지
  • 가격 8,000원
  • 발행일 2009.02.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
이다. ● 1999 Cuervo, 국제적 명성(Humble beginnings, lasting greatness :시작은 미비하였으나 끝은 창대하리라). 데킬라는 200년 전부터 동일한 자긍심과 관심, 애정, 품질로 만들어져 왔다. Jose Cuervo Especial는 세계적으로 90개 이상 국가에서 인정받은 최고
  • 페이지 23페이지
  • 가격 4,500원
  • 발행일 2009.05.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
이 겪는 어려움 중 하나는 전문성의 부족이다. 위캔센터의 김영렬 시설장은 종교인으로 경영 전문성 부족을 인식하여 2006년 모 대학에서 MBA 과정을 수료했다. 위캔센터에서 근무하는 일반직원의 대다수는 장애근로자를 관리하기 위해 식품제
  • 페이지 15페이지
  • 가격 2,200원
  • 발행일 2016.12.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
이 어떤 역할을 할 수 있는지를 말해주고 있다. 키코사태로 인해 은행의 환위험 헤지상품에 대한 인식이 나빠진 상황이지만, 은행은 새로운 환위험 헤지 상품을 개발하는 데 역량을 집중하고 환위험관리 전문 인력들이 중소기업들의 환위험
  • 페이지 23페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2010.12.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
경영에 관한 연구,” 동국대학교 경영대학원 석사학위논문, 2005. 안수원,“부동산중개 보수체계에 관한 연구”, 인천대학교 대학원 석사학위논문, 2005. 이성로, “시장 환경 변화에 따른 부동산중개업의 선진화 방안에 관한 연구,” 동국대학
  • 페이지 28페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2012.03.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
시스템이 산업수요와 괴리된 인력을 과잉 배출하는 한편, 생산물시장의 경쟁압력 증가에 따라 기업의 인사노무 관리방식이 변화하면서 전반적으로 신규인력 채용이 축소되고 있다. 또한 중장년 이후 직업안정성 하락시킬 수 있는 사회적 안
  • 페이지 29페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2009.01.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
top