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팀을 이루어 공동의 목표를 달성한 경험을 기술해주세요. (문제상황, 해결방법, 소통방식 등 문제해결과정에 있어서 본인이 노력한 점과 변화를 이끌어 낸 경험 위주로 설명해주세요.)
3. 지원 분야에서 달성하고 싶은 목표와 이를 위해 어떤
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- 등록일 2025.07.23
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3. 면접참석인원 : 3~4명 1개조
4. 소요 시간 : 2시간
3) 신체검사로 채용 결격 사유 유무 평가
2. 최근 모집 요강
(관리직에 한함)
모집시기(기간)
모 집 분 야
최 종 학 력
전 공
연 령
2005.2.1 ~
2005.2.12
관리/ 생산관리
4년대졸 이상
상경 / 법정계
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- 등록일 2007.03.08
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관리직의 폐지
· 팀제 도입
· 3도장 운동 (의사 결정의 신속화)
· 자기 신고 제도 (희망에 따라 2년내에 타근무 부서 이동)
· 권한의 하부이양 (상무·평이사로 업무에 대한 권한이양, 부사장·전무-전략 구축)
· FLEX TIME 제 (내부 유동화)
· 전문
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관리직의 폐지
· 팀제 도입
· 3도장 운동 (의사 결정의 신속화)
· 자기 신고 제도 (희망에 따라 2년내에 타근무 부서 이동)
· 권한의 하부이양 (상무·평이사로 업무에 대한 권한이양, 부사장·전무-전략 구축)
· FLEX TIME 제 (내부 유동화)
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3. 기업의 공개
14. 기업의 직상장
15. 주식의 종류
16. 보통주
17. 우선주
18. 후배주
19. 혼합주
20. 특수한 주식
21. 유가증권(주식등)의 모집
22. 유가증권(주식등)의 매출
23. 자금의 조달
24. 타인자본에 의한 조달
25. 자기자본에 의한 조달
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