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과 로비
1. 선출되지 않은 의원들
1) 보좌관의 양적 팽창
2) 막강한 영향력
2. 다양한 보좌관과 활동
1) 개인보좌관
2) 개인보좌관의 실태
3) 입법전문가로서의 위원회 보좌관
3. 부속기관 보좌관
1) 입법조사국(CRS)
2) 의회예산처(CBO)
3) 일
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과제를 진행하면서 간호조직의 리더는 어떤 행동양식을 보여야 하고, 각 조직의 특성에 맞는 효과적인 리더십 유형은 무엇인지 생각할 수 있는 시간을 가질 수 있었다. 특히 본인이 속한 조직 구성원들의 특성에 따라 관리자의 특성 분석하면
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대통령 등극
(3)유신 헌법 찬반투표
3)긴급조치
Ⅱ.남북관계
1) 닉슨의 중공방문과 남북 적십자 회담
2) 7·4 남북 공동 성명
3) 10월 유신과 북한
Ⅲ.국내의 정치적 역학관계
1) 야당(신민당)
2) 사법부
3) 언론
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과학성의 역할 감소
3) 원자력 정책결정기관으로서의 경제산업성의 자원·에너지청
Ⅶ. 정부조직개편의 전략
1. 권위주의적 행정운영방식의 탈피
2. 권력기관의 정치적 중립화
3. 중장기 전략 개발 및 기획 기능의 보강
4. 조정기능의 강
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기관과 전문가 부재
3) 지역 인적자원개발(HRD)을 위한 재정지원 미비
3. 지역 인적자원개발(HRD)을 위한 재정?경제적 과제
1) 지역 인적자원개발(HRD)을 위한 재정의 확보
2) 재정 운용 및 관리
4. 지역 인적자원개발(HRD)을 통한 효과
Ⅶ. 인적
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제도(교장임용제도)의 개선방안
1. 교장 임용방식의 2원화(dual track system) : 현행 + 공모제
2. 능력개발을 지속적으로 유도하는 근무평정제도의 전환
3. 교장의 전문성 신장을 위한 중·장기 발전과제
Ⅷ. 바람직한 학교장상 제안
1. 교장이
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제도론]
제주 특별자치도 최종보고서(안)
행정안전부 자치경찰제 실무 추진단
"자치경찰제 추진 중간보고서"
행정자치부 정책배서 : 2003-2007
대통령직 인수위원회와의 지방분권과 국가균형발전 정책협의자료 1. 서론
1) 자치경찰제의
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제도들이 우리나라의 환경과 정합성이 떨어지는 제도들이기 때문에 우리의 토양에 적합한 방식으로 전환하는 것이 요청되고 있다.
- 외부노동시장의 확대에 따라 근로자 개인 주도의 자율적 직업능력개발에 대한 지원 강화가 요청되고 있다.
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과
3. 인간관계론
1) 호손실험
가. 호손실험의 내용
나. 호손실험의 경영학적 의의
4. 바나드, 사이몬의 조직이론
1) 바나드의 조직이론
2) 사이몬의 조직적 의사결정론
5. 행동과학론
6. 제도론학파
7. 상황부응이론
Ⅳ. 우리나라의 경영
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통제와 착취에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원 여성학과 석사학위 논문
◇ 원미혜(1999), 우리는 왜 성매매에 반대해야 하는가?, 섹슈얼러티 강의, 동녁
◇ 여성부(2001), 성매매 방지를 위한 국외 대안 사례 연구
◇ 최옥채(2001), 사회복지 실
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