 |
지도 업무, 취업 프로그램 운영 등의 업무를 담당하는 것도 선생의 본연의 업무라 생각했고 이는 곧 귀사의 지원으로 이어지게 되었습니다. 앞으로 부족한 점이 많겠지만 귀사의 직원이 된다면 항상 학생들을 사랑하고 학생들의 편에 서서 취
|
|
 |
지도와 체육활동, 문화체험 등 다양한 프로그램을 진행하였습니다. 저는 아이들과 함께 놀고 배우고 성장하는 것이 즐거웠고, 아이들에게도 좋은 친구이자 선생님이 되려고 노력하였습니다. 또한, 저는 아이들의 가정환경과 학교생활에 대해
|
|
 |
프로그램에 참여해서 장애아동의 학습지도 봉사활동을 하며, 사람들과 더불어 살아가는 보람을 체득할 수 있었던 소중한 경험이었습니다. 사람을 위하고 사랑하는 토목시공, 한신공영에서 완성하고 싶습니다.
[ 한신공영 연봉정보 ]
대졸초
|
|
 |
지도해 주는 교내 학습 프로그램인데, 이를 통해 후배들의 성적을 향상시켜야 한다는 부담이 있었지만, 제가 배운 것을 나눔으로써 더 값진 깨달음을 얻을 수 있을 것이라는 기대감이 있었습니다. 남 못지않게 실력을 갖추고 있는 저였지만,
|
|
 |
낼 수 있으리라는
확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하도록
하겠습니다. ???? 활동 개요
???? 교육환경 / 교육지도 방향
???? 입시 / 취업지도
???? 산학협력활동 추진
???? 대학 / 학과발전 제언
???? 각오 / 결의
|
|
 |
다.
- 교육 및 개발 프로그램 운영: 직원들의 역량 향상을 위해 다양한 교육 및 개발 프로그램을 기획하고 운영하였습니다. 필요에 따라 외부 교육 기관과 협력하여 맞춤형 교육 프로그램을 제공하였습니다. 이를 통해 직원들의 전문성과 역량
|
|
 |
신장 뿐만 아니라 나아가 기업의 생산성에도 영향을 미친다는 것을 알게 되어 자연스럽게 HRD에 관심을 가지게 되었습니다.
장래 HRD전문가를 꿈꾸며 해당 직무를 잘 수행하고자 2가지 노력을 했습니다.
먼저, 교육 프로그램 기획력을 기르기
|
|
 |
1. 직무에 대한 이해
치매안심센터는 치매 예방과 조기 진단, 관리 및 지원 서비스를 제공하는 기관으로, 지역사회 내에서 치매 관련 통합 서비스의 중심 역할을 수행합니다. 직무에는 치매 환자의 상담 및 교육, 예방 프로그램 개발 및 운영,
|
|
 |
교육 프로그램을 통해 직무 만족도 15% 증가.
- 특이사항: 직원 의견 수렴 시스템 구축 및 운영, 직원 피드백을 반영한 인사 정책 수립.
ㆍYY 기업 (2016년~2019년)
- 직무: 인사팀, 직원 복리후생 관리 및 성과 관리 업무 수행
- 주요 성과: 복리후생
|
|
 |
교육평가에 참여한 경험이 있습니다. 직접 당뇨병 교육 프로그램에서 가장 중요한 교육성과 지표로서 6주간의 프로그램 후 어떠한 변화 있었는지 보고서로 작성해 보았습니다. 그리고 교육에 참여한 환자를 대상으로 개인적인 면담을 하고
|
|
메뉴펼치기
