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향상을 위해 본인이 실천했던 노력이나 경험을 소개해 주세요.
3. 본 프로그램에 참여함으로써 이루고 싶은 목표와 계획을 설명해 주세요.
4. 학생들의 기초학력 향상에 기여할 수 있다고 생각하는 본인의 강점이나 자질을 적어 주세요.
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프로그램에 참가한 130명의 직원들은 그들의 입사 후 가장 인상 깊은 교육으로 두말없이 이 교육 프로그램을 뽑았습니다.
또한 저는 기존 신입사원 교육체계를 위탁교육에서 자체교육으로 전환시켰으며, 이 결과 신입 직원들의 내실화된 교
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프로그램과 산업연수 프로그램의 현행 20명 정원을 2배로 확대하고, 미국 뿐만이 아니라 일본, 프랑스, 독일, 중국 등 어학연수 국가 및 산업연수 국가를 다변화하고자 한다. 이를 바탕으로 작지만 강한 한국복지대학교를 완성시키고자 한다.
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프로그램을 개발해 1,200명의 근로자에게 적용했으며, 훈련 만족도 95%와 사고 대처 능력 50% 향상이라는 결과를 도출했습니다.
3. 직무 관련 역량
리스크 관리 전문성: ISO 45001 인증 획득 컨설팅 경험을 바탕으로 사업장의 체계적 위험 평가 역량
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워크의 원동력은 적극적 의사소통"
1학년 때 4월부터 12월까지 약 8개월의 기간 동안 'OOOOOO' 라는 미들웨어 개발 회사에서 임직원들께 웹 사이트를 제작해 제공하는 프로그램에 참가했습니다. 이 프로그램은 네 명이 한 조를 이루어 한 학기동
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명
직 위
연 봉
퇴직사유
~
만원
상세업무내용
~
만원
상세업무내용
자
격
사
항
자
격
면
허
자 격 명
취득일
발급 기관
외
국
어
언 어
시험명
점수/등급
사용가능
프로그램
가
족
및
기
타
가
족
사
항
관 계
성 명
연 령
직 업
동거여부
기
타
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프로그램 실습 당시 20명의 참가자와 신뢰 관계를 구축했습니다. 개별 맞춤형 교육 계획을 수립하고, 8명이 취업에 성공하는 결과로 이어졌습니다.
또한, 장애인 인식 개선을 위한 워크숍을 기획해 100명 이상의 지역 주민이 참여하도록 유도했
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프로그램을 지원했을 때의 일입니다. 세 명이 한 팀을 이루어야 하는데, 필요한 조건은 실천 가능한 프로그램 기획력과 외국어 능력, 도움을 받을 수 있는 인맥이었습니다. 하지만 그 당시 저는 외국어 능력이 아주 뛰어나지 않았고, 같은 나
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명
점수
회화수준
프로그램
수 준
. .
상/중/하
상/중/하
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상/중/하
상/중/하
. .
상/중/하
상/중/하
가 족 사 항
관계
성 명
생년월일
최종학력
직 업
근 무 처
동거여부
자 기 소 개 서
성 장 과 정
성격 및 장단점
지 원 동 기
입사 후 포부
지
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래서 AVR이라는 툴을 이용하여 코딩한 프로그램을 ATmega128를 사용하여 모터를 작동시키는 초기의 계획을 수행하기 위해, 저를 포함한 3명의 팀원이 4월 한 달 동안 마이크로컴퓨터 교재를 이용하여 공부하였습니다. 그리고 모르는 것이 있으면
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