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전략적인적자원관리」 김성수 저
「한국노동경제학회」정인수 저
「산업경쟁력 제고를 위한 인적자원개발 방안」 정진화 저
「기업부실과 구조조정의 이해」 김혁중 저
「고용조정과 전직직원:한국, 일본, 미국기업사례를 중심으로」김
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계획인 중국과는 결코 비교할 수 없는 수준이다. 한편, 미국, 일본 등 선진 공여국들은 각국의 위상에 상응하는 ODA를 적극 추진하되, 특히 WTO 체제 출범 이후 자국의 IT산업의 해외 진출을 간접적으로 지원하기 위해 국제 IT협력 사업을 전략적
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전략적 계획 개발
⑸ 富와 成功을 위한 계획
⑹ 경영훈련 프로그램 개발
⑺ 소규모 점포 관리기법 변혁
⑻ 효과적인 비즈니스 통제 및 관리 수법수립
⑼ 네트워크화
5. Human Resources
⑴ 최적의 인물 선정 고용과 유지
⑵ 효율적인 판매기법개발
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전략적 육성과 활용 사례"
6. 김주수, "비정규직 노동정책에 관한 연구"
7. 박종진, "비정규근로자 실태와 개선방안에 관한 고찰"
8. 양병만 외 공저, “비정규직의 전략적 육성과 활용 사례”
9. 가재산 외 공저, “비정규직의 전략적 육성과 활
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계획 없이는 기대만큼의 성과를 내기 어렵다는 점이 드러난다. 따라서 인적자원관리가 전략적 방향성을 갖추면서 동시에 개인의 창의성을 존중하고 촉진하는 방식을 병행하는 것이 기업 경쟁력 확보에 있어 더욱 효과적임을 알 수 있다. 결
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프로그램의 개혁방향
① 교육행정가 양성 프로그램의 적합성 제고
② 학교행정가 양성과정의 방법 다양화
③ 학교행정가의 책무성을 높이는 방향으로 프로그램 설계, 운영
2. 한국의 교육행정가 전문화를 위한 변화과제
(1) 교육행정의 전문
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직결된다. 따라서 조직은 훈련의 중요성을 인식하고, 장기적인 관점에서 전략적으로 접근하는 태도를 가져야 한다. 서론
본론
1. 조직의 훈련 필요성 분석
2. 훈련 목표 설정 및 계획 수립
3. 훈련 프로그램 실행 및 평가
결론
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계획
9. 인력 관리 계획 및 역할 분담
(1) 주방 직원
(2) 주방 보조 직원
(3) 서빙 직원
(4) 저녁 시간 파트타임 직원
10. 인테리어 및 디자인 전략
11. 목표 고객층 분석
12. 마케팅 전략 및 활동 계획
13. 고객 유치 및 홍보 방안
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활용 및 한계
3. 전략적 기획
Ⅰ. 전략적 기획의 정의 및 전통적 기획과의 관계
Ⅱ. 전략적 기획과정 및 접근법
Ⅲ. 전략적 기획의 효용 및 한계
4. 성공적인 정책집행
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 성공적인 정책집행
5. 총괄평가
6. 과정평가
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계획 수립이 필요하다. 지능을 개인의 성장과 발전을 위한 중요한 자산으로 간주하고 그것을 적절하게 활용하는 것이 인간의 삶의 질을 높이는 핵심적인 요소로 작용할 것이다.
정리하자면 지능의 전략적 활용은 개인의 성공과 삶의 질 향상
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