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QR코드의 사용범위를 벗어나 그 외에도 서비스 산업, 인프라 산업, 정보 산업, 기업홍보 마케팅 그리고 개인명함 등 다양한 분야에서 QR코드가 사용되고 있다.
2) QR코드의 활용 사례
① 관광분야
주요 관광지에 QR코드를 부착하여 관광객이 현
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가 하나 들어 있음을 알 수 있다.
QR code는 Quick Response 빠른 응답이란 뜻의 약자로 흑백 격자무늬에 다양한 정보를 담은 매트릭스 형식의 2차원 바코드이다. 흔히 보는 바코드 비슷한 것인데, 활용성이나 정보성 면에서 기존의 바코드보다는 한
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본인의 소속학과, 학년, 이름이 포함된 텍스트가 들어있는 QR코드를 만들어서 과제물에 첨부
- 아주 쉽게 네이버 QR 만들기에서 로그인을 하시면 만드실수 가 있어요^^ 아주 간단합니다. (소요시간 5분)
Ⅲ. 결론
QR코드를 필두로 하는 2차원 바
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CODE.COM
한겨레 신문 “QR코드의 정체를 알려주마!”,네이버캐스트 Ⅰ.마이크로프로세서의 발전 과정과 컴퓨터 산업에 기여한 점,최신동향
마이크로프로세서의 발전 과정과 컴퓨터 산업에 기여한 점 그리고 최신동향을 A4 용지 2페이지
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마이크로프로세서의 발전 과정과 컴퓨터 산업에 기여한 점 그리고 최신동향에 대해서 알아보고, 매트릭스 코드의 하나인 QR코드에 대해 조사한 후 본인의 QR코드를 만들어 보았다.
1번 과제를 하면서 마이크로프로세서를 비롯한 컴퓨터 산업
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2002. 3.
카사미 마사히로 외·이윤정 역, <중국 비즈니스 이렇게 하면 성공한다>, 김영사, 2002.
한광수, <중국시장, 하나가 아니다>, 2003. 3
한국전자통신연구원, <중국의 정보통신산업 보고서>, 2001.
한우덕, <뉴차이나 그들의 속도
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2001. 한국 텔레커뮤니케이션 자유화의 정치경제학. 서울: 케뮤니케이션북스.
구해우전병준, 2002. 북한의 정보통신산업 현황과 남북경협전망. 4월 1일(SK텔레콤).
권남훈, 2000. “유럽의 실리콘밸리: 아일랜드 소프트웨어 산업의 성공요인.” 정
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산업이 우리나라 국가경쟁력 제고와 더불어 충북지역의 경제활성화에 기여하는데 보탬이 되길 바란다.
【참고문헌】
[1] 고유상, "바이오클러스터 : 샌디에고 vs 한국", 산업클러스터 발전전략 심포지엄, 삼성경제연구소, 2002. 10
[2] 과학기술부
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2003
이철, 컴퓨터범죄와 소프트웨어의 보호, 1995
정보통신부, 2002년도 소프트웨어지적재산권보호 및 이용활성화계획, 2002
프로그램심의조정위원회, 아시아 주요국의 지적재산권 보호동향, 2003
최경수, WIPO 저작권조약 및 실연음반조약 해설(상
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산업의 발전이 점진적으로 확대되어야 할 것이다.
【참고문헌】
김순회, “실버타운 이용에 대한 요구조사”, 원광대학교 행정대학원 석사학위논문, 2005
박래정양희승, “고령시대, Business, Challenges & Opportunities, LG경제연구소, 2005
박명옥, “
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만들기.
2. 관심학문 분야 - 네트워크 허브의 프로의 모습으로.
3. 전적 대학과의 학문적 관련성 및 연계발전방안 - 컴퓨터에 대한 지식을 극대화하면서.
4. 학습목표 및 계획 - 작은 나무가 아니라 전체 숲을 바라보는 노력을.
5. 기타 특기사
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. 제가 원하는 기회가 이렇게 주어진 것을 놓치지 않기 위해 좀 더 공부하고, 노력해서 귀사에서 투자해도 아깝지 않을 인재가 되도록 하겠습니다. 1.성장과정
2.성격의 장/단점
3.학창시절 및 경력사항
4.지원동기 및 입사 후 포부
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기업에서, 전과 달리 생생하고 산뜻하게 느껴지는 맛이 있는 새로운, 조직, 제도, 사업체 따위를 새로 탄생시키고 싶습니다. 1) 성장과정(成長過程)
2) 학창시절(學窓時節)
및 특기사항(特記事項)
3) 생활신조 (生活信條) 및 포부(抱負)
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기여하고자 합니다. 이 직무와 회사에서 제게 주어지는 기회를 최대한 활용하여, 직원들의 건강과 안전을 위해 지속적으로 노력할 것입니다. 1. 성장과정
2. 직무 경험 또는 사회봉사 경험
3. 성격의 장단점
4. 해당 직무에 관한, 본인
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2. 자기소개서2.1 본인이 생각하는 회사를 선택하는 기준을 바탕으로 앰코코리아가 왜 그 기준에 적합한지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (800자)
2.2 해당 직무에 지원한 지원동기 및 다른 지원자보다 해당 직무를 더 잘 수행할 이유를
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