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I. 사회복지공동모금회 소개
1. 사회복지공동모금회란?
2. 공동모금 도입배경
3. 공동모금 발전과정
II. 사회복지공동모금회 활동
1. 공동모금 필요성
2. 주요 기능ㆍ역할과 전략
3. 공동모금회 활동
III. 맺음 말
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Ⅰ. 실습기관 소개
경기도사회복지공동모금회
1. 사회복지공동모금회 소개
■ 한국을 대표하는 나눔문화의 상징
■ 가장 효율적이고 효과적인 모금 및 배분 기관
■ 복지사각지대 , 양극화 해소, 민간복지 발전의 동반자
■ 사랑
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공동모금회가 스스로 개방적, 창의적, 자율적으로 운영되어야 하며, 최소한의 노력에 의한 최대한의 모금 및 배분의 성과를 이룩해야 한다. 또 공동모금회사무국의 전문 인력을 적정수준 확보하고, 광범위한 시민참여유도를 위한 지역사회대
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의 결과를 반영하여야만 한다. 일본의 공동 모금회는 기본적으로 지회와 분회 중심으로 모금과 배분활동을 수행하기 때문에 각 지회의 배분계획을 고려하여 기금을 배분한다.
일본 공동모금회의 배분활동은 모금활동과 직접적으로 연계되는
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상으로 이어나갈 수가 있을 것이다.
사회복지공동모금회의 발전을 위하여서는 하루빨리 사회복지공동모금회법이 합리적이게 개정이 되어야 하며 서비스 질 향상을 위해서 조직의 지원책을 마련을 해야 한다고 생각을 한다.
Ⅲ 결론
사회복
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은 전문적 직원을 구하기 힘들기 때문에 지원받기 어려워지는 경우가 많다. 공동모금회는 사회복지계의 불균형을 해소하는 것도 중요한 역할이기 때문에 배분함에 이어 어려움의 하나가 되는 것이다.
⑤ 배분평가 객관성 확보
사회복지공동
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있다.
3. 나의 생각
갈수록 확대되는 사회적 양극화를 해소하기 위해서 사회복지공동모금회의 역할이 그만큼 중요하다고 생각하며, 사회복지공동모금회가 그 전문성과 투명성을 확보하는 것이 우리사회 양극화 해소, 나아가 사회복지 실현을
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이러한 시비를 없애고 투명하고 공정한 배분이 되기 위해서는 정확한 배분 기준이 필요하다. 공동모금회는 배분규정을 통하여 배분 원칙, 신청자격, 배분대상, 배분제외대상 등 세부규정을 정하여 배분을 실시하고 있으나 각 지회별로 규정
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aff를 개발하고 배열하는 것이다. 이러한 staff 의 구성이 없이 위원회의 활동만으로 절대로 공동모금회는 운영되어질 수가 없다. 부족한 직원 규모를 가지는 공동모금회에서 비전문성과 비연관성을 배경으로 갖는 staff들이 공동모금회의 기능
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것의 하나가 바로 다양한 관련 조직들과의 조화와 균형이다. 조화와 균형이 중요한 이유는 기본적으로 공동모금회는 공동모금회의 환경을 구성하는 다양한 집단들의 다양한 이해와 필요성을 기반으로 운영되어져야 하기 때문이다. 이러한
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