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평가핵심 요소 평가 항목 세부 검토 사항1. 계획사업 수행 능력 및 적합성 분석
1) 사업의 목적과 범위 (적성, 자질, 경험, 지식)* 사업목적이 창업자의 경영이념과 일치하는가?* 정관등에 표시할 사업의 목적과 범위는 상호연과성이 있으며, 경
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10계명 점검
3. 후보 아이템 선정과 예비 사업성 분석
4. 성공적인 상품의 기본 요건
5. 후보 아이템 우선 순의 결정과 예비 사업성 검토
6. 후보아이템 상대평가 시 검토항목
7. 최적 아이템 선정을 위한 특정 아이템에 대한 사업성평가
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평가
Ⅶ. 위험(리스크)의 관리
1. 리스크관리
2. 리스크관리 의사결정과정
3. 잠재적 손실의 파악(identification of Loss Exposure)
Ⅷ. 향후 위험(리스크)의 방안
1. 연결하라, 그리고 참여하라
2. 소득대신 순가치에 초점을 맞추라
3. 금융리스크
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니스 프로세스 시각에서 운영 프로세스의 구성요소에 포함될 것이다.
3) 판매 후 서비스 : 최초의 판매나 혹은 제품 및 서비스를 배달한 후에 수행하는 고객 서비스. 품질보증과 수리활동, 불량품 및 반품 처리, 신용카드 관리 등의 대금청구
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평가제도
1. 기술신용보증기금 기술평가센터의 연혁 및 조직
1) 연혁
2) 조직
2. 기술평가제도
1) 기술평가의 종류
2) 신청인 및 신청자료
3) 관할구역
3. 평가범위
1) 기술성
2) 시장성
3) 사업성
4) 기타경영환경
4. 기술평가보증제도
1)
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평가방법이 없이는 적절한 투자가 이루어지기 어려우며, 투자효과를 정확하게 평가할 수도 없어 문제의 심각성 인식과 물류체계 개선을 위한 최고경영진 설득을 어렵게 한다.
참고문헌
노부호, 한국기업의 생산계획 및 통제, 서강대학교, 198
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계획의 목표관리 평가체제에 관한 연구, 조선대학교
◇ 이선재(2011), 특수학교장의 변혁적 리더십, 학교조직문화와 학교경영효과성간의 인과관계, 조선대학교
◇ 이재덕 외 1명(2009), 학교경영컨설팅 사례 연구, 한국교육행정학회 Ⅰ. 서론
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계획의 수립시 인사관리
1) 종업원 채용방법
2) 종업원 선발시 체크사항
3) 종업원 정착율을 높이는 방법
2. 임금산정
1) 급여산정기준
2) 급여지급 방법
3) 인건비의 구성요소
3. 접객교육
4. 외식업계 인사관리에 따른 직원 실태
5.
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컨설팅 업체 선정
1) SAP R/3를 도입하기까지
2) KPMG컨설팅사를 선정하기까지
3. 프로젝트 추진 과정
4. 비져닝(Visioning) 단계
5. 프로세스 재설계 및 매핑(Mapping)단계
Ⅷ. 향후 ERP(기업자원계획, 전사적 자원관리)의 활용 방향
1. 고객관계 강
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신용도, 경영진의 사업수행능력, 기타 기업경영에 영향을 미치는 사항
Ⅴ. 기업신용위험상시평가
1. 세부 신용위험 평가대상기업 선정 기준
□ 각행별 최저 신용공여규모 기준
기업구조조정촉진법 적용대상 기업 : 30억원
기업구조조정촉진
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