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졌지만 문화가 다른 외국인과의 생활은 평탄하지만은 않았습니다. 그러나 함께 생활하면서 서로가 살아온 환경에 따라 문화가 다를 수밖에 없다는 것을 깨달아 다른 환경과 배경을 가진 사람을 이해하는 법을 배울 수 있었습니다. 이 경험을
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항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다.
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
오늘날 동부제철이 이룬 성과는 세계가 놀랄 정도로 빠르고 정확하게 성장하여
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가지게 되었습니다.
제가 지원하는 업무는 믿음을 얼마나 잘 지켰는지 즉, 약속의 연속이라고 생각합니다. 작은 시간약속부터 업무의 긴밀한 협력까지 가장 믿을 수 있는 의류기업이라는 이미지를 만들어낼 것입니다. 그리고 최신의 정보인
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. 선견력이 가진 사람만이 미래를 책임질 수 있다는 것을 생각하며 저의 꿈과 네오위즈의 미래가 하나로 함께하겠습니다. 1. 자기소개
2. 업무 수행경험, 보유능력, 현재 및 희망연봉 등)
3. 업무계획 (지원동기, 입사 후 포부/계획 등)
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더불어 일하는 조직의 구성원으로서 서로 신뢰하고 존중하는 가운데 자신의 역할과 책임을 다하는 사람이 되겠습니다. 이렇게 저를 소개할 수 있는 기회를 얻게 되어 영광으로 생각하며, 일원이 되어 제가 보탬이 될 수 있도록 기회를 주셨으
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할 각오가 되어있습니다. 이런 저에게 능력을 발휘할 수 있는 기회를 꼭 갖고 싶습니다. 언제나 최선을 다하고 언제나 노력하는 일원이 되겠습니다. 업무에 필요한 모든 면에 있어서 끊임없이 공부하는 자세로 먼저 준비하고 한 발 앞서 나가
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한편 시간과 비용을 절감할 수 있는 창의적인 방법을 다각도로 모색해 업무의 효율성을 제고하겠습니다. 책임감을 가지고 똑 부러지게 잘해내 많은 보탬이 되는 직원이 되고 싶습니다. 계속 오랫동안 같이 일하고 싶은 믿음직한 사람, 일 잘
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작될 사회인 생활에 있어서도 무슨 일이든 긍정적인 사고로 도전해 가면 장래 자신에게 있어서 반드시 좋은 결과를 가져다 줄 것이라고 생각합니다. 천리 길도 한 걸음부터라는 겸허한 마음을 가지고 이전보다도 더 많은 포부를 갖는 자세로
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원이 될 기회를 놓치지 않기 위해서 끊임없이 저의 개발에 힘쓰는 사람이 될 것이고, 그 자리에 안주하지 않고 남들보다 한 시간 일찍 시작하는 사람이 되겠습니다. 팀 내의 중간역할을 충실히 하여 팀을 잘 이끌어 갈 것이고, 모범이 되는 모
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표와 그 이유를 말씀해보세요.
우리 회사에 대하여 얼만큼 알고 있는가요? 또 문제점이 있다면 무엇이 문제라고 생각하나요?
당신은 언제 포기나 실망을 하는가요? 또 그런 경험은 있는가요?
우리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나
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