 |
실패했던 일과 그 극복 과정에 대해 말해 보세요.
8. 임원으로 활동하면서 자신에게 부족했던 점은 무엇이라고 느꼈습니까? 그것을 어떻게 극복하였습니까?
9. 누군가를 가르친 경험이 있다면 그 경험을 통해 배운 점은 무엇인가요?
10. 감명
|
|
 |
실패했던 일과 그 극복 과정에 대해 말해 보세요.
8. 임원으로 활동하면서 자신에게 부족했던 점은 무엇이라고 느꼈습니까? 그것을 어떻게 극복하였습니까?
9. 누군가를 가르친 경험이 있다면 그 경험을 통해 배운 점은 무엇인가요?
10. 감명
|
|
 |
2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여
3. 본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여
4. 본인의 역량에 관하여 (Global 감각/지원 분야 관련 전문지식)
5. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여)
6. 본인의 10년후 계획에 대하여
|
|
 |
리더십을 배울 수 있었습니다. 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 새벽을 먼저 열 수 있는 즐거움…
3. 성격소개 - 신의 손으로 주위 사람들에게 인정을…
4. 학창시절1 - 화학이라는 전공의 매력에 빠져…
5. 학창시절2 - 내일을 위한 작은
|
|
 |
리더십 캠프에 참가하면서였습니다. 세상에 그렇게 똑똑하고 풍부한 리더십을 가진 사람들이 많다는 것을 세삼 느꼈습니다.더욱 겸손하고 더욱 많이 배워야한다는 강렬한 생각이 저를 사로잡은 때가 바로 그때였습니다. 두 번째, 봉사활동은
|
|
 |
실패한 경험
대학교 3학년 때 [대외활동] 대외활동에 참여했습니다. 저는 [역할] 역할을 맡았지만, [문제점] 문제점으로 인해 팀이 목표를 달성하지 못했습니다. 이 실패는 제게 큰 좌절감을 주었지만, 동시에 팀워크와 리더십의 중요성을 깨닫
|
|
 |
)
1.4 가장 성공했던 경험과 실패했던 경험에 대해 작성해주세요. (최대 500자 입력가능)
1.5 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유에 대해 작성해주세요. (최대 500자 입력가능)
|
|
 |
입력가능)
4.가장 성공했던 경험과 실패했던 경험에 대해 작성해주세요. (최대 500자 입력가능)
5.본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇 점이라 생각하는지와 그 이유에 대해 작성해주세요. (최대 500자 입력가능)
|
|
 |
실패에 대한 두려움을 극복하고 새로운 일에 도전하여 깨달음을 얻은 경험에 대해 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
3. 가치관이 다른 구성원들과 협업했던 과정에서 본인의 역할은 무엇이었는지, 그 경험을 통해 어떤 역량
|
|
 |
실패한 경험을 구체적 사례를 들어 서술해 주십시오. (400자 이상 600자 이내로 입력하세요)
성공한 경험:
한 번은 대학 시절 프로젝트로 경영 학과에서 팀원들과 함께 마케팅 전략을 개발하는 과제가 있었습니다. 우리는 새로운 제품을 소개하
|
|
메뉴펼치기
