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강점과 이를 통해 회사에 기여할 수 있는 점을 서술하시오.
3. 업무 수행 중 직면했던 어려움이나 실패 경험과 이를 극복한 과정을 설명하시오.
4. 본인의 장기적인 목표와 그 목표를 달성하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 밝혀보시오.
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실패 경험)
▣ 희생봉사(가족, 동료, 친구 또는 사회를 위한 개인적 희생 또는 관용을 베푼 경험)
▣ 지원사유(귀하를 비씨카드가 채용하여야 하는 이유)
▣ 직무기술(귀하가 비씨카드에서 가장 잘 할 수 있는 일)
▣ 미래상(10년 후
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니까?
10.
새로운 분야를 개척하기 위해 다른 사람을 설득하려다 성공/실패한 경험?
11.
5년 후 어떤 생활을 보내고 있을 것이라고 생각합니까?
12.
당신은 어떤 개성이 있다고 생각합니까?
13.
자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.
14.
리더십
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실패했을 때는 다시한번 시도할 수 있도록 힘을 지원하겠습니다. 저는 저의 자신의 성공보다도 제가 상대방을 도와줌으로써 상대방이 기쁘고 행복해하는 모습을 볼 때 더 전율을 느끼고 한전KDN에서 허락된다면 성실한 사원으로 귀사에 꼭 필
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자신의 가치관을 연관해 표현해 주세요. [부모님 제외]
“맥스웰 리더십”
3. 기억에 남는 자신의 성공담 또는 실패담에 대해 기술해 주세요.
‘광고 동아리 만들기“
4. 입사 후 포부를 기술해 주세요.
“최적의 품질 관리인”
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드백을 수용하는 자세를 유지하며, 자신의 아이디어를 상대방과 공유하는 연습을 계속하겠습니다. 목표는 단순히 계획을 수립하는 데서 그치지 않고, 실행까지 책임질 수 있는 리더십과 주도력을 갖추는 것입니다. 더불어, 실패를 두려워하
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리더십을 발휘했던 경험을 바탕으로 프로젝트를 맡았을 때 책임감 있게 추진할 수 있으며, 다른 구성원들과의 협력을 통해 창의적이고 혁신적인 연구 성과를 도출하는 데 기여할 수 있습니다. 끝으로, 실패와 도전 속에서도 포기하지 않고 협
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실패 사례를 말씀해 주십시오.
저는 주말마다 한번도 빠지지 않고 등산을 할 정도로 좋아하고 공부를 하기 싫은 날에는 …
4. 가장 시급히 보완해야 할 나의 부족한 부분 3가지를 제시하고, 어떻게 이를 개선하고 있는지 또는 개선할 계획
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실패를 두려워하지 않는 도전 정신과 개방적인 태도를 갖추어, 변화하는 시대에 적합한 유연한 인재로 성장하려 합니다. 이러한 자세와 노력을 통해 3M이 지향하는 글로벌 리더십을 함께 만들어가고 싶으며, 지속적으로 발전하는 인재로서 기
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실패를 두려워하지 않으며, 항상 긍정적인 마인드로 도전하는 자세를 갖추겠습니다. 또한 모나미의 핵심 가치인 창의성과 소통의 중요성을 깊이 새기며, 이를 실천하는 사람이 되기 위해 노력할 것입니다. 끊임없이 변화하는 시장 조건에 유
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