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피그말리온 효과 사례
사례 2
한국종합 예술 학교의 교수로 재직하고
있는 테너 임웅균 교수의 사례.
초등학교 시절의 음악점수는 항상
양이나 미를 받음.
초등학교 때 임 교수의 한 담임교사는
그가 노래를 할 때 마다 자신을
약 올
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. 조직행동의 내용
1. 이타주의행동(altruism)
2. 양심적행동(conscientiousness)
3. 정당한행동(sportsmanship)
4. 예의바른행동(courtesy)
5. 구성원의 노력(civic virtue)
Ⅴ. 조직행동과 직무만족
Ⅵ. 조직행동과 피그말리온 효과
Ⅶ. 결론
참고문헌
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경영학원론, 두남, 2018
조미정 저, 시지각적 오류를 통한 시선의 확장, 경기대학교, 2005
지용근 저, 인간관계론, 박영사, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 지각의 기본개념
1) 지각의 정의
2) 지각의 과정(지각 매커니즘)
3) 지각에 영향을 미치는
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경영학 시간을 헛되이 보내지 않을 것이다.
<참고문헌>
유자화 역, 2007, 최고의 리더십, 아시아코치센터
공병호, 2006, 희망 리더십, 21세기북스
김영한, 2007, 피그말리온 리더십, 랜덤하우스코리아
매경ECONOMY Ⅰ. 리더십의 정의 및 필요성
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생각이다. * 다보스 리포트 - 힘의이동을 읽고
* 힘의 이동이 시작되다
* 미래 사회에 대한 준비가 필요
* 개인의 역량을 극대화하라
* 국가경영과 기업경영의 공통분모
* 정보사회에 동참하라
* 피그말리온 효과를 주입하라
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