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피해구제제도
Ⅰ. 제조물책임제도
Ⅱ. 집단소송제도
Ⅲ. 소액사건심판제도
1. 간편한 소송제기
2. 신속한 재판
3. 소송대리의 특칙
Ⅳ. 옴부즈만제도
Ⅴ. 리콜제도
Ⅵ. 기타
1. 징벌적 손해배상제도 및 최저배상액제도
2. 소
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언론 매체 (신문, tv, 인터넷 등)에서 보도된 청소년문제 중 자신의 문제와 연관성이 있는 보도내용
3. 집단따돌림의 원인
1) 청소년기의 특성인 공격성
2) 정체성의 취약
3) 비정상적인 양육방식의 가정교육
4) 지나친 경쟁을 조장하는 교육
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구제 조치를 할 수 있다.
공표
진정의 조사 · 조정의 내용, 처리 결과, 관계 기관에의 제언 등 관계 기관의 대책 등을 게시할 수 있다.
5. 참고문헌
김엘림, 최용근. 생활법률. KNOUPRESS, 2020.
[민법] 법류 제14965호
[최저임금법] 법률 제17326호
[고용
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구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)
5. (제15강) C의 사업주 P는 C에게 자주 성적인 농담을 하고 신체 접촉을 하였다. C는 성적 굴욕감을 느끼고 용기를 내어 P에게 더 이상 성적 언동을 하지 말아 달라고 했으나 P는 아랑곳하지
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피해자들을 위해 법률구조공단, 한국가정법률상담소, 민변 단체 등과 연계하여 민사, 형사 소송 절차 등 법률 상담 등에 구제요청을 할 수 있으며 형사 소송을 한다면 성폭력 위기지원 센터에서 소송비용을 지원받을 수 있고, 민사 소송의 경
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구제
C는 직장 내 성희롱과 관련해 국가인권위원회를 통해 권리구제를 받을 수 있는데, 피해 사례에 대해 진정을 하게 되면, 진정의 각하 피해자를 위한 법률구조 요청 긴급구제 조치의 권고 합의의 권고 구제 조치 등의 권고 고발 및 징계
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법률』, 박영사, 2018. Ⅰ. 문제 (1)의 해결 : 혼인과 이혼의 법적 효력
Ⅱ. 문제 (2)의 해결 : 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자
Ⅲ. 문제 (3)의 해결 : 법정상속인과 대습상속인
Ⅳ. 문제 (4)의 해결 : 최저임금제도와 연장근로 한도
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구제조치, ③ 동일 또는 유사한 사건의 재발을 방지하기 위하여 필요한 조치, ④ 법령제도·정책·관행의 시정 또는 개선의 사항)가 내려지고, 필요에 따라 고발, 징계권고, 피해자를 위한 법률구조요청, 긴급구제조치의 권고 등이 있을 수 있
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개요
(1) 법정상속인
(2) 대습상속인
3. 2022년 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 근로
(1) 최저임금액
(2) 법정근로시간
(3) 연장근로
4. 노동자의 권리구제기관
(1) 지방노동관서
(2) 노동위원회
(3) 국가인권위원회
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피해 현상과 개선방안
1. 2차 피해의 실태
2. 본 사건에서 드러난 2차 피해 문제
3. 정책적 제언
가. 양형 감량 기준의 재검토
나. 가해자 측의 2차 피해 야기에 대한 처벌 규정 신설
다. 불필요한 변론 등의 제한 규정 구
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