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정보통신혁명으로, 웅진출판, 1998
김기철 - 공업의 특성과 발전, 경상대학교 / 최고관리자과정 논문집, 2002
산업자원부외 1 명 - 2015 산업 발전전략 세미나 : 자동차, 조선, 항공 자료, 전국경제인연합회, 2005
유동근 - 세계의 항공우주공업, 세종
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기업별 노동조합의 형성
Ⅴ. 노동조합법상 공정대표의무법리
1. 공정대표의무의 법적 근거
1) 노동조합의 근로조건결정권능
2) 조합민주주의의 법적 요청
2. 공정대표의무의 적용범위
Ⅵ. 노동조합화에 대한 세 가지 접근법
1. 불만족
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리안파쉬케(1998), 독일미디어 법, 한울 아카데미
5. 안창현(2003), 해외방송정보
6. 조병옥, 프랑스 문화와 문화정책
7. 필립로젠(1993), 세계방송제도, 나남 Ⅰ. 프랑스방송환경(프랑스방송제도)
1. 프랑스의 방송환경 및 방송제도의 연혁
2. 방
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리의 4~5명, 밀라노에 1명이 상주하면서, 각 나라의 정보를 바탕으로 유니클로 디자인 스튜디오 뉴욕에 모여 사장/부사장을 중심으로 개발 상품이 검토되고, 전원이 동경에 집결하여 패스트 리테일링 본사 사장과 같이 최종 상품을 결정한다.
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현황
Ⅴ. 전자책(e-book, e-북)의 발전조건과 발전전망
1. e-북시장의 발전조건
1) 저작권보호
2) 인세 및 2차 저작권
3) 전자책의 표준화
4) 중복투자방지를 위한 기업제휴
5) 높은 해상도의 단말기
2. e-북시장의 발전전망
참고문헌
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기업 및 산업
3. 스포츠의 교육적 측면
1) 제일주의(경쟁심) vs. 성실주의(평등심)
2) 불굴의 의지와 인내심 함양
3) 정직성과 정확성
4) 도전정신
5) 공정성과 결과에 대한 승복
6) 근면, 성실성
7) 협동정신
4. 스포츠와
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리를 통해 관련업체들의 맹공을 제치고 질적 향상을 꾀하는지, 세계 최고의 브랜드로서 입지를 굳혀야 한다. 또한 최근 저가 경쟁사들에 대응할 수 있는 적절한 방향을 모색하여 충성고객을 유치하고 고객만족도를 높임과 동시에 브랜드 이
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기업들은 내
외부 환경들로부터 발생할 수 있는 미래의 변화에 대응하기 위해서 체계적인
계획을 수립하는 경향이 있다.
무엇보다도 높은 성과를 내는 기업들은 치밀한 정보를 근거로 의사결정을 내
리는 반면에 실적이 안 좋은 기업들은 근
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리(HRM)의 발전과정
1. 산업혁명의 시대
2. 과학적 관리시대
3. 인간관계론 시대
4. 행동과학 시대
Ⅵ. 역량발휘형 인적자원관리(HRM)
Ⅶ. 인적자원의 전략적 자산화를 가능케 하는 인적자원관리(HRM)
1. 인적자원의 전략 자산화 방안
2. 내
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기업 여성기업, 지방중소기업 지원
④자금·인력·판로·정보화 등 경영안정 지원
⑤벤처기업 육성 및 중소 벤처기업 창업 지원
⑥기술개발 및 기술협력 지원
특허·실용신안·의장 및 상표 관련 사무와 심사·심판 및 변리사에 관한 사무를
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