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핑크 리더십 가슴이 따뜻해지는 메리 케이의 경영 이야기
Pink Leadership
메리케이의 핑크 리더십
≪ 사 진 ≫ ≪ 사 진 ≫
글로벌기업으로서의 높은 위상
여성들을 위한 10대기업이자 미국최대 코스메틱 브랜드
글로
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핑크캐딜락의 여인]을 선택하게 된 동기
2. 메리 캐이 애시는 누구인가.
Ⅱ. 본론
1. 어머니의 “You can do it!”
2. 메리 케이에게 찾아볼 수 있는 위대한 리더의 장점과 경영
(1) 원칙에 기반한 리더십
(2) 겸손
(3) 다른 사람이 최
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리더십의 동기부여적 효과", 인사관리연구, 1995 Ⅰ. 서 론
II. 본 론
1. 조직풍토(Organizational Climate)란?
2. 리더십의 정의
3. 리더십의 경영관리적 개념
4. 조직문화의 변화와 형성
5. 리더의 조건
6. 리더십 역량
7. 바람직한 조직풍토를
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경영자 보상과 실제 이익조정, 한국회계학회
○ 배현정 외 2명(2012), 경영자 유형과 대리인 비용, 한국회계정보학회
○ 이용규 외 1명(2005), 원가의 형태와 경영자 유형, 한국관리회계학회
○ 임종옥(2007), 경영자 유형이 이익관리에 미치는 영향
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핑크’라고 쓰이게 된다.
2. Pink의 어원
핑크(pink)라는 단어는 `구멍을 내는 것`을 뜻하는데, 패랭이꽃의 꽃잎 가장자리가 톱날 모양인 것에서 유래한다.
<중 략>
핑크리더십
인간중심적이며 가족적인 경영과
하드파워에서 소
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수 있도록, 여러분이 돕고 있는 것에 대해서도 감사의 말씀을 드립니다. -1993년 내셔널 세일즈 디렉터 회의에서- 메리케이 인물탐구/선정동기
메리케이의 경영철학
메리케이의 리더십
메리케이의 성공전략
메리케이의 교훈
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리더십의 의미
집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여
성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여
이를 달성하도록 유도하는 능력 1. Leadership
2. Pink Leadership
핑크 리더십의 정의
핑크 리더 사례
문제점 및 개선방안
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이야기를 존중한다.
6. 상대방을 배려한다. 제1장 열정 있는 리더가 성공한다
제2장 리더십의 심리학
제3장 사람을 움직이는 리더십
제4장 최고는 무엇이 다른가?
제5장 창조를 경영하는 리더십
제6장 핑크 리더십이 뜬다
제7장 인기
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리더쉽 관련 이론이나 주장들은
1. 서번트 리더십 - 가슴으로 경영하는 리더
2. 사이드 리더 - 함께 미래를 걱정하는 리더
3. 지식 리더 - 개개인의 능력을 최대로 발현시키는 슈퍼 리더
V. 부하들의 마음을 끌어낼 수 있는 한국적 전통관
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