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있을 것이다. 1. 온난화 방지를 위한 국제 협약에서 정의한 6대 온실가스
2. 지구온난화 지수
3. 배출원 구분에 따른 직접배출(SCOPE1)과 간접배출(SCOPE2)에 대해 정의
4. 우리기업에서 발생하고 있는 온실가스 배출원을 배출원 구분에 따라
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서론
II. 본론
1. 온실가스와 기후변화협약의 배경
2. 6대 온실가스
3. 지구온난화 지수(Global Warming Potential, GWPs)
4. 직접 온실가스 배출량(Scope1)과 간접 온실가스 배출량(Scope2)
5. 온실가스 배출원
III. 결론
<참고 자료>
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서론
II. 본론
1. 온실가스와 기후변화협약의 배경
2. 6대 온실가스
3. 지구온난화 지수(Global Warming Potential, GWPs)
4. 직접 온실가스 배출량(Scope1)과 간접 온실가스 배출량(Scope2)
5. 온실가스 배출원
III. 결론
<참고 자료>
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에너지를 달성하기 위한 신 연소기술의 개발연구가 대부분인데 산업계나 학 계에 있어서 이러한 것에 관련된 연구가 활발히 연구가 진행되고 있지만 이러한 연구 가운데 1000℃ 이상의 고온공기를 이용한 연소기술은 이산화탄소의 배출억제
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에서 보여준다. 비틀림 리본(13)이 잡아주는 두개의 척사이에 인장 되어 있으며, 윔 드라이브가 리본에 장력을 준다. 뒤편의 윔드라이브(1)는 버니어 눈금(4)에 간접적으로 복잡하게 연결된 전면 웜드라이브(3)을 조정하는데 쓰인다. 표면장력의
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해당되는 것으로 환경 영향평가 제도는 개발계획수립과정의 일환으로 사업자가 사업계획을 수립함에 있어 당해사업의 경제성, 기술성 등과 함께 환경성을 종합적으로 비교, 검토하여 환경적으로 건전한 사업계획안을 마련하는
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대해 알고 있는 정도
2.2 육아휴직 제도가 출산문제 해결에 기여할 수 있는 정도
2.3 육아휴직 제도가 도움이 안 된다고 생각할 경우의 이유
3. 출산휴가제도
3.1 출산휴가제도 실시에 대해 알고 있는 정도
3.2 출산
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따른 직무스트레스
3. 직무만족
3.1 직무만족의 전반적인 수준
3.2 인구통계학적 변인에 따른 직무만족
4. 직무스트레스와 직무만족과의 관계
4.1 직무스트레스와 직무민족과의 관계
4.2 직무스트레스에 따른 직무만족의 차이
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간접광고적인 성격과 더불어 다른 이들에게 구전을 통해 전파하고 나아가 신뢰기업을 직접 보여줄 수 있도록 하는 것이다.
4.3.3 커뮤니티
현재 많은 이들이 커뮤니티 활동을 하고 있고 그 파급효과도 매우 크다. 그리고 대학생과 같이 예비 사
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기업주의 여성고용 기피구실의 제거, 여성의 계속 고용을 위한 산전후휴가 사회분담의 입법취지를 살리기 위해서 산전후휴가 90일에 대한 전면 사회보험을 적용하는 법 개정과 일하 는 여성의 70%를 차지하고 있는 비정규직 여성노동자들에게
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에서의 Cavitation (공동현상) 에 대하여 기술하고 이로 생길 수 있는 문제점과 그 방지책에 대해 논하시오
2. Centrifugal Pump (원심펌프) 의 진동이 발생하였다. 진동의 발생 원인 및 해결 방법에 대해 설명하시오.
3. 그림과 같이 구성되어 있는
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