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하나씩 가지고 있는 특기를 살리는 방향으로 교육이 행해진다면, 결과적으로 각 분야에서 우수학생을 대거 양산하는 결과를 가져오게 될 것이며, 대다수의 학생도 학교생활에 흥미를 가지게 될 것이고 자연스럽게 공교육도 살아나게 된다．
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하나의 접근방법
7) 준 여가
8) 여가의 기능 (뒤마르디에와 머피 )
9) 시대별 여가 변천의 특성, 형태, 의식, 목적
10) 카플란의 여가 본질 요소 7가지
3. 일과 여가
1) 현대 사회의 여가와 일
2) 일의 대비로서의 여가(Leisure as Foil to Work)
3) 일을 초월
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하나를(권위적이고 일방적으로 이루어진 하나가 아닌) 이룰 줄 아는 능력이다. 이러한 바탕위에서 교사는 영성과 전문성을 갖추고, 교회는 교회학교를 위한 투자를 대폭 늘려서 진정한 의미의 하나님 백성을 세우는데 필요한 교육환경을 조
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(synthetic put option)
6. 유사옵션증권
1) 전환사채(CB: convertible bond)
2) 신주인수권부 사채(BW: bond with warrants)
3) 수의상환사채(callable bond)
4) 지급보증(guarantees)
7 스톡옵션(stock option)
1) 스톡옵션의 의의
2) 스톡옵션의 도입효과
3) 유형
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하나는 일본에서 민족주의 또는 아시아인으로서의 자의식이 조심스럽게 부활하였다는 사실이었다. 그렇지만 이보다도 일본인의 태도에 대해 언급해야 할 더 많은 것들이 있다. 일본인들에게는 연령의 고하를 막론하고 윤리란 아직도 주로
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투자, 과다차입, 도덕적 해이 등을 막기 위한 기업규율수단으로서 M&A가 활성화되어야 할 단계에 있는 것이다. 그리고 기업지배권 매매시장의 활성화는 기업의 실질가치를 정확히 평가하게 하는 데에도 기여한다. 따라서 기업지배권매매시장
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증권집단소송제, 재벌 금융회사에 대한 계열 분리 청구제 도입, 출자총액제한제(출총제) 유지, 재벌 금융회사의 계열사에 대한 의결권 행사 금지를 5대 핵심 과제로 제시했다.
외형상으로만 보면 참여정부는 지난 2년 동안 5대 과제의 대부분
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자기자본비용을 주로 사용한다. 기업의 지배구조와 대리인문제
제 1 장 기업의 목표
1. 이익의 극대화 2
가. 이익의 불확실성 2
나. 이익의 화폐가치 3
2. 주주부의 극대화 4
제 2 장 기업의 지배구조(corporate governance system)
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자기경력의 성패를 결정하기 때문에 기업조직을 위해서 강한 근로유인을 가지게 한다. 즉 근로자의 기업소유를 통하지 않고서도 장기고용 관계에 의해 효과적인 조정과 동기유발이 가능하다는 점이 주목할 만한 내용이다. 그러나 이러한 체
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투자를 위축시키는 효과 초래
· 개별기업 차원에서는 공격적 경영과 투자 확대를 꺼릴 것으로 예상
- 선거승리를 위한 정책 노선에 따라서도 경영 애로 발생 가능
· 공정거래 정책의 선택적 강화, 지배구조 문제 제기 등
□ 만약 리더십이 약
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