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합격 가능성을 올려줄 High Quality 문제 및 해설
(시사) 핀테크와 테크핀의 의미를 알고 있습니까?
(시사) 스케일업과 스타트업의 차이에 대해서 알고 있습니까?
(시사) 문재인 정부의 은산분리 완화 정책에 대해 알고 있습니까?
(경영)
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하나로 자리 잡았다. 또한 서비스 면에서는 안정된 매장 직원의 고용구조로 고객에게 보다 높은 품질의 서비스를 제공해 왔다. 보다 우수한 고객 서비스를 위해 매장 아르바이트 직원 을 포함한 모든 직원에게 철저한 교육, 복지제도 등을 이
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합격 자소서, 기업 분석 등)
네이버 : 기업 개요, 관련 이슈
KIET : 산업별 기초 분석 자료
기업 홈페이지 : IR 보고서, 지속가능한 경영 등(첨부 사진 참고)
워크넷 : 직업별 동영상 자료 등
구글 : Ex) 아모레퍼시픽 file type : PDF
증권사 : 리서치 보
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상품의 수요가 감소할 수 있으나, 동시에 중고자산 유통 플랫폼 및 금융 결합 상품을 통해 새로운 수요를 창출할 여지도 존재합니다. 하나캐피탈이 다양한 금융상품 간 경계를 넘나드는 ‘자산 융합형 플랫폼’ 전략을 강화한다면, 고객의 투
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하나캐피탈에 새로운 기회가 될 수 있다고 생각합니다. 첫째, 고금리로 인해 전통 금융상품 이용을 주저하는 고객이 늘어나면서, 맞춤형 리스·렌탈·중고차 금융 등 생활밀착형 상품의 수요가 증가할 가능성이 높습니다. 둘째, 비대면 채널
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캐피탈의 왕성한 활동은 전제요건으로 필요하다.
일본이나 미국과 같은 선진국에서는 일찍부터 벤처기업을 육성시켜 이들 경제의 밑받침으로 형성시켜온 바, 일본의 경우 금융, 세제, 인력등 다방면에서 벤처 및 중소기업을 지원하는 토대
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하나라고 할 수 있다. 이러한 문제점들이 제대로 풀린다면 그건 경제활성화의 시작이며, 왜곡된 경제의 새로운 부흥일 것이다. 하지만 벤처 사업에 대한 지원은 일반 중소기업에 대한 지원과는 다른 시각을 가지고 접근해야 할 필요가 있다.
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캐피탈에 양도했다. 2010년 1월 일본 JCB카드와 제휴해 새로운 해외겸용카드인 URS(유어스)카드 발급을 시작했다. 2001년 3월 제1회 한경 웹 어워드 신용카드부문 최우수상을, 같은 해 10월에는 한국전자거래대상 2001 카드부분 대상을 수상하였다. 2
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하나 무조건적인 도입만이 목적이 아니라 부작용을 최소화하기 위해 신중히 검토하여야 하여야 하며, 개개의 중개업자 또한 노력을 게을리 한다면 부동산중개 서비스의 경쟁력강화는 영원한 과제로 남을 것이다. 따라서 부동산중개업의 모
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하나 문제가 되는 것은 보호의 정도이다 국무조정실, 외국인인력제도 개선방안 (서울:국무총리 국무조정실, 2002) p12
라는 입장을 고수하고 있다.
결론적으로 외국인 범죄는 당연히 단속해야 하는 것이나 이런 외국인 범죄가 외국인 노동자 전
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파악하기 위해 호랑이 굴로 들어가다.”
4. 그 외 본인의 강점 및 장점 등 인턴지원 시 어필하고 싶은 내용을 기술하여 주시기 바랍니다.
“영업”
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
6. 면접기출문제
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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하나금융그룹의 핵심가치(열정, 열린마음, 고객우선, 전문성, 존중과 배려)를 연관하여, 본인이 우리회사에 왜 적합한 인재라고 생각하는지 기술하시오.
2. 지원하신 직무를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어
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하나캐피탈 인턴십에서는 실제 금융 데이터를 다루며, 데이터 분석 및 모델링을 통해 투자 전략을 수립하는 과정에 참여하고 싶습니다. 이를 통해 금융 시장의 복잡성을 이해하고, 데이터 기반의 의사 결정을 내리는 역량을 강화할 수 있을
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하나캐피탈에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력을 보려고 하는 질문이다. 이를 통해 응시자의 순발력과 입사의욕 등을 평가할 수 있다. 따라서 일관되게 하나캐피
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