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하나요?
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전공이 다른데 지원 이유는 무엇인가요?
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장학금 회수를 줄일 수 있는 방안은 무엇인가요?
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우리 회사에 대해 아는대로 말해주세요.
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한국장학재단 최근 이슈나 기사 본 것 있는지?
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같은 곳에 지원했는데 만약 본인은 떨어지
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사람'이라는 요소까지 함께 갈무리하는 능력을 파악했었기 때문에 직무적합도가 2번째 기준입니다.
셋째,사내분위기
중요한 위 2가지 기준을 제외하고 난 후, 또 하나 꼽고 싶은 것이있다면 사내분위기 입니다. 2012년부터 반바지 출근을 허
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행사를 하는 날에 갑자기 회사에 출근을 해야할 만 한 급한 일이 생겼다면 어떻게 대처하겠나?
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생산효율을 어떻게 올릴것인지?
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최근 지인으로부터 들은 부정적인 피드백은?
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지원직무에서 본인이 어떤 기여를 할 수 있을지?
★★실제 최
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사, 전재한 후 사익을 위하여, 인터넷상에서 재판매하거나, 새로운 자료 형태로 재편집하여 무단으로 배포하는 행위를 할 경우, 저작권법 제 97조 5에 따라 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. ※ Ⅰ. 지원동기
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사람이라 하더라도 일에 대한 열정과 사명감이 없다면 아이들에게 제대로 된 선생님이 될 수 없기 때문입니다. 세상에 많고 많은 직업 들 중에 끝에 ~님이라는 호칭이 붙는 직업은 선생님 하나 밖에 없습니다. 국가의 원수도 ‘대통령’이라
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사의 전략과 비전을 이해하고, 제 역할을 충실히 수행하겠습니다. 또한, 다양한 교육과 세미나에 참여하여 지식과 기술을 습득하고, 최신 동향을 파악할 것입니다. 끝으로, 적극적인 자세로 동료들과 소통하며 프로젝트를 수행에 최선을 다하
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사회적 책임에 대해서 어떻게 생각하시는지?
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지원한 직무와 다른 직무로 배정받는다면?
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가장 기억에 남는 대학 생활 중의 경험은 무엇인가요?
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집에서 어떻게 지내는지?
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해당 업무 외의 업무를 시켰을 때 어떻게 할 것인가?
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울산사람 아
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사고를 치는 경우가 있다.
(정의감에 불탄다. 내 사전에 부정이란 없노라!)
3위 : 때로는 능동적으로 돌진하는 저돌성 때문에 낭패를 보기도 했습니다.
(추진력있는 사람을 찾으시나여? 바로 저여여~!)
4위 : 재학시절 동아리 활동을 열심히 했
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사람을 끄는 매력이 없는 편이고, 인상이 별로 좋지 않다고 생각한다.
⑤ 인간적인 매력에 관해서는 전혀 자신이 없고 사람들이 좋아하는 타입도 아니라고 생각한다.
문7. 동료와 협력해서 하는 일과 혼자서 하는 일 중 하나를 선택하라고 했
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질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성장과정
2. 성격 장단점 및 생활신조
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 면접기출문제
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