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투자기관을 대표하여 계약서에 서명한다.
참고문헌
▷ 박상언 외 1명(2010), 『인사관리연구』 30년, 한국인사관리학회
▷ 임규완(2002), 인사관리의 공정성과 조직몰입에 관한 연구, 연세대학교
▷ 정승수(2010), 역량기반 인사관리시스템의 발전
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조직 구성요인이 경영혁신과 성과에 미치는 영향에 관한 연구」, 한국외국어대학교 대학원 경영정보학과 석사학위논문
18..신우철(1998) 「학습조직 구축을 위한 효과적인 경영혁신 전략」, 한국과학기술원 테크노 경영대학원 석사학위논문
19
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1. 비정규직의 임금 및 복리후생
2. 고용형태별 동일가치노동 동일임금원칙
Ⅶ. 기업인사관리
1. 비즈니스유형에 따른 특성
2. 인적자원의 특성측면
3. 노사정의 노동정책적 측면에서의 특성
1) 정부
2) 기업
3) 노동계
참고문헌
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하나금융지주 ………………………………………………………………………16
Ⅳ. 금융지주회사 매트릭스 조직의 과제 ………………………………………………20
1. 인사관리 시스템 수립 ………………………………………………………
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조직 설계
1. 목표 기능의 연계접근
2. 관리단계접근
3. 파트너십 접근
Ⅲ. 인사부서조직 설계
1. 기존 조직의 파괴
2. ‘스툴’ 조직의 설계
1) 서비스팀, 전략팀, 컨설팅팀 등 세 가지 업무군으로 구성
2) 권한위임된 업무 수행
Ⅳ. 정
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시스템
■ Succession Planning과의 연계
- 해외파견 : 해외법인장, 지사장 등
- 임원인사 및 조직개편 : 사업부장/담당/공장장/
팀장급 등 Post
■ 교육훈련
■ 시련과제 부여
■ 경력개발
- 핵심교육(MBA, 법인장/지역전문가)
- 장기적 관점의 다
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다시 한번 되짚어 볼 필요가 있다. 따라서 아래에서부터는 인적자원관리의 중요한 인사 시스템 사례를 살펴 보고자 한다.
회사가 원하는 인재상, 직급체계, 임금체계, 인재 육성제도, 복리후생, 인사고과를 중심으로 살펴보기로 한다.
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조직개발에 관한 연구, 동양대학교, 2011
송상호, 성공적인 벤처기업의 조직관리, 한국인사관리협회, 2001
이종원 외 1명, 정부 조직관리 평가 시스템 개선방안 연구, 한국행정학회, 2007
이종각, 공무원조직의 전략적 인적자원관리가 조직유효성
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조직행위론」신유근, 다산출판사
「조직구조론」최종태, 한국방송대학교
「경영컨설턴트 (인사관리)교육교재」하이리더스클럽
“활력이 넘치는 조직”강구역 역 1. 머리말
2. 기업의 소유구조와 조직특성간의 관계
(1) 소유구조와 조
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전략에 위배되는 전술을 취하지 말라
Ⅷ. 향후 경영전략(기업전략, 사업전략)의 국제진출 방안
1. 수출
1) 간접수출
2) 직접수출
2. 직접투자
3. 협력사업
4. 라이슨싱
5. 프랜차이징
6. 턴키계약
7. 계약생산
8. 경영계약
9. 카운터 트레이
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