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마음가짐으로 업무에 임하겠습니다. 1. 성장과정 및 자기소개
2. 성격의 장/단점 및 특기
3. 지원동기(당사에서 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까?)
4. 장래계획(입사이후 본인의 역할 및 10년 후의 내 모습에 대하여 서술)
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하는 이유 5가지만 말해봐요
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했나?
25 10년이 지난 뒤 본인의 회사생활 모습은?
26 지원한 직무와 다른 곳에 배치된다면 어떻게 하겠는가?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결
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본인의 경험을 소개해 주십시오.
▶ 많은 지원자 가운데 귀하를 채용해야 하는 이유를 자유롭게 서술하여 주십시오.
▶ 면접위원이 꼭 물어보았으면 하는 내용을 [질문]란에 스스로 작성하시고 [답변]란에 기재하여 주시기 바랍니다.
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이상 500자 이내]
“조직을 이끄는 리더십”
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
“자신을 희생하다.”
5.합격자평균스펙라인
6.면접기출문제
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이유는?
23 반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했나?
25 악성 민원인을 만나면 어떻게 하겠는가?
26 방금 옆 지원자의 답변에 대해 드는 생각은?
27 조직간의 갈등
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자신의 단점과 그것을 극복한 경험을 말해주세요.
35
평소에 체력관리를 어떻게 하시는지?
36
CAD를 배운 적있는가? 배웠다면 툴 이름이 뭐였는가?
37
고객의 니즈를 파악하고 그것을 활용하여 문제해결 했던 경험 있나요?
38
불가능하거나 어렵
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자신의 장점(강점)을 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
자신의 장단점을 말해보라.
봉사활동 경험을 말해보라.
성격의 장단점은?
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하는 이유 5가지만 말해봐요
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했
나?
25
(성적에서 특별히 낮은 점수를 받은 과목이 있는 경우)
낮은 점수를 받게 된 이유는 무엇이라고 생각하나?
26 방금 옆 지원자의 답변에 대해
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하는 이유 5가지만 말해봐요
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했나?
25
(성적에서 특별히 낮은 점수를 받은 과목이 있는 경우)
낮은 점수를 받게 된 이유는 무엇이라고 생각하나?
26 본인 전공학과외에 복수전공하거
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자신의 일에 자부심을 느끼자.”
2. 일동제약에 지원하게 된 동기에 대해 기술해 보세요.
“제약회사의 전망”
3. 일동제약의 인재상 중 자신과 가장 부합하는 것을 선택하고 그 이유를 관련 경험에 근거하여 기술해 보세요.
“도전적인
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