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서류전형에 응시 가능하도록 했고, 삼성은 지난해 하반기부터 ‘최소한의 영어회화 능력’을 갖추지 못한 입사지원자는 모두 불합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)이 영어면접을 시행하고 있는 것으로 나타났다. 영어면접을 시
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3) 대응책
지원서의 상세화
- Internet을 이용한 채용은 지원자를 선발하는 기준이 지원란에 마련된 자기 이력에 한정된다. 한국타이어의 경우 희망업무, 희망근무지, 개인신상등에 자기소개서가 전부이다. 직무관련 전문인을 선발해야 하는 기
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전형-1차 면접(해당부서) - 2차 면접(HR부서) - 신체검사 의 순으로 진행된다. 팀장급 이상의 포지션일 경우는 3차로 경영진면접을 시행한다.
(ㄴ) 신체검사의 경우는 최근 1개월 이내의 건강검진 결과가 있을 경우, 대체할 수 있다.
(ㄷ) 합격자
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행동관찰면접제 사례
1) 다차원 면접제(미원그룹)
2) 카드놀이 면접제(신한은행)
3) 술자리 면접제(우방)
4) 자율면접제(신호건설)
5) 행동관찰 면접제(대웅제약)
5. 임원공채제 사례(나산그룹)
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
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장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사
[주공] 신입직원 200명 공채
"장애인 고용 환경의 변화와 미래"
-2002 장애인고용촉진세미나 지상 중계-
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33)741-0212~4 (교무부)
http://medical.yonsei.ac.kr 1. 표지
2. 지원자 유의사항
3. 자기소개서 (문과대학)
4. 학업계획서 (문과대학)
5. 추천서 (기타계열)
6. 실기시험 관련양식(음악대학)
7. 대학 주요업무처
편입학 전형
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기술하여 주십시오.
▶ 2. 자신의 성격 및 남다른 지식이나 재능에 대하여 기술하여 주십시오.
▶ 3. 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여 주십시오.
▶ 4. 지원하게 된 동기와 입사후 포부에 대하여 기술하여 주십시오.
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기술하여 주십시오.
◈ 2. 자신의 성격이나 남다른 지식이나 재능에 대해 기술하여 주십시오.
◈ 3. 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여 주십시오.
◈ 4. 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하여 주십시오.
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효성과 함께하고 싶습니다.
입사 후 중요한 것은 빠른 적응과 그 이후의 발전이라 생각합니다. 2교대 근무를 빠르게 적응해 3개월 만에 정직원이 되었던 경험으로, 적응은 누구보다 빠르게 할 자신이 있습니다. 저에게 그보다는 앞으로 얼마
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효성과 함께 할 것을 약속합니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오.
▶ 2. 자신의 성격 및 남다른 지식이나 재능에 대하여 기술하여 주십시오.
▶ 3. 인생에서 성공했
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더 열정적으로 뛰어갈 준비가 되어 있습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 1. 성장과정 [1300 Bytes 이내]
▶ 2. 성격 및 생활신조 [1300 Bytes 이내]
▶ 3. 지원동기 [1300 Bytes 이내]
▶ 4. 입사 후 포부 [1300 Bytes 이내]
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