|
하여 입행 후 수행할 방안에 대하여 구체적으로 말씀해 주세요.
3. NH농협은행의 5가지 인재상 중 본인을 가장 잘 표현한 인재상을 한가지만 선택하고, 왜 그렇게 생각하시는지 구체적인 경험과 사례를 통해 말씀해 주세요. ※ NH농협은행 인재
|
|
|
입행 후 저는 NH농협은행에서 ESG 경영과 연계된 금융 상품을 개발하여, 친환경 농업을 촉진하고 농업의 지속 가능성을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 이를 통해 NH농협은행이 사회적 책임을 다하고, 농업 분야의 지속 가능한 성장을 이끄는 금
|
|
|
NH농협은행이 녹색 금융을 통해 농업과 금융의 융합을 선도하며, 지속 가능한 성장을 이끄는 역할을 할 수 있다고 믿습니다. 입행 후에는 이러한 목표를 실현하기 위해 다양한 금융 상품을 개발하고, 고객 맞춤형 서비스를 제공할 계획입니다.
|
|
|
농협은행의 다양한 프로젝트와 과제에 적극적으로 기여하며, 팀과 조직에 긍정적인 영향을 미치고자 합니다. 2023년 NH농협은행 자기소개서
1. NH농협은행에 지원하게 된 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표를 자세하게 말씀해 주세요.
2.
|
|
|
입행 후 성취하고자 하는 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
2. NH농협은행이 지원자께서 지원한 지역과 함께 동반성장하기 위한 방안은 무엇인지 이야기하고, 입행 후 지원자께서 기여할 수 있는 부분에 대하여 기술해 주십시오.
3.
|
|
 |
농협 상호 금융의 이미지 구성요인
10. 이용자와 비용자간 농협 광고의 평균 비교
11. 이용자와 비용자간 농협 이미지의 평균 비교
12. 농협이 타금융기관과 차별화 이유
13. 주거래 금융기관
14. 주거래금융기관을 선택하게 된 동기
|
|
|
은행 전환사례의 평가와 시사점
Ⅳ. 농협의 비정규직 고용과 정규직 전환 분석
1. 비정규직 운용
2. 비정규직의 정규직 전환내용
3. 정규직 전환 근로자에 대한 질적연구 분석
Ⅴ. 정규직화에 따른 문제점과 대책방안
1. 정규직화
|
|
|
하여 배정이와 조희(1999)가 개발한 도구를 본 연구자들이 문헌고찰을 통하여 수정, 보완하여 사용하였으며 임상수행 능력을 측정하기 위하여 Schwirian (1978)의 six-dimension scale을 기반으로 이원희(1991) 등이 개발한 임상수행 능력 측정도구를 기초
|
|
 |
입행 후 해당 역량을 활용하여 어떻게 기여할 수 있을지
본인의 경험을 기반으로 작성해 주시기 바랍니다.
(지원 동기/본인이 갖춘 역량과 노력/어떻게 기여할 것인가)
[현재 입력 글자 0 byte /최소 500byte 이상 1000byte 이내]
2. 본인과 다른
|
|
 |
중심'적인 생각을 통하여 성취했던 경험 혹은 실패했던 경험을 기술하십시오. (600자 이내)
7. KB국민은행의 핵심가치(고객지향, 전문성, 혁신성, 신속성, 성과지향) 중 본인을 나타내는 가치와 그 이유를 보여주는 경험을 기술하십시오. (제한
|
|
 |
전문성(Excellence), 존중과 배려(Respect), 정직(Integrity) 입니다. 이러한 핵심가치를 참고하여 본인의 특별했던 경험을 설명하고, 이로 인해 성장한 '현재의 나'에 대해 자유롭게 기술해 주십시오. (분량 자유, 최대 2000자)
☆ 하나은행 면접족보
|
|
 |
중요한 업무를 성공적으로 수행한 경험에 대해 구체적으로 설명해 주세요. 그 과정에서 어떤 결정이나 조치를 취했으며 이로 인해 어떤 긍정적인 결과를 얻을 수 있었는지 사례를 들어주시기 바랍니다.
4. 금융업은 끊임없는 변화와 혁신이
|
|
 |
입행 후 본인이 이룩하고 싶은 목표에 대하여 기술해 주십시오.
2. 농업이 가진 공익적 기능은 무엇인지 본인의 생각을 밝히고, 농촌의 어려움 해소 및 농업인의 삶의 질 향상을 위하여 입행 후 본인이 기여할 수 있는 방안에 대하여 기술해
|
|
메뉴펼치기
