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스틸하우스의 외벽체의 열차단 성능
2) 스틸하우스의 벽체의 소리차단 성능
3) 스틸하우스의 벽체의 내화성능
4) 스틸하우스 벽체의 내충격 성능
5) 스틸하우스 바닥의 충격음 및 진동
Ⅴ. 스틸하우스(철강재건축물)의 시공 과정
1. 벽
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건축의 흐름, 세진사
정인하 - 김수근 건축론, 미건사
포스홈과 함께 짓는 STEEL HOUSE - 주택문화사, 2002
A.I.A - 건축가와 지진 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 스틸하우스(철강재건축물)의 개념
Ⅲ. 스틸하우스(철강재건축물)의 특성
1. 간편한 시공
2. 환경
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시공하는 것이 좋으며 콘센트나 전기스위치 박스도 엇갈려서 배치하는 것이 좋다.
* 벽체 종류별 소리차단 성능을 만족하는 벽체 구성의 예는 그림과 같다.
③ 스틸 하우스의 내화 성능
* 초경량 형강을 사용한 단독주택에서는 벽체의 내화성
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1.3.1 개발형태에 따른 분류
1.3.2 입지에 따른 분류
1.3.3 공법에 따른 분류
2.4 공법에 따른 분류의 사례
2.4.1 목조주택
2.4.2 스틸하우스
2.4.3 조적조
2.5 전원주택 설계 및 시공 시 주의사항
참고문헌
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house.hihome.com 등 1.흡음재
(1)흡음계획
1)흡음재료의 선정
2)흡음재료의 종류와 특성
a.다공질 재료
b.판(막) 재료
c.유공판 재료
d.폴리에스터 흡음재
e.압축(아트)보드 흡음재
(2)흡음재료 적용 사례
(3)흡음재료 주요 시공 사례
2.차
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건축년도별 공동주택 건설 비율
<표 5-3> 사용년수별 현황
<표 5-4> 아파트 재건축 시기
<표 5-5> 건축물 리모델링 시장 규모
<표 5-6> 시기별 리모델링 시장 성장 전망
<표 5-7> 건설회사 리모델링 관련 현황
<표 5-8> 미국의 Highbridge Heights Unity Apa
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과정의 개선방안, 대한건축 학회논문집 구조계, 21권, 4호, 2005,4.
3. 콘크리트 구조설계기준, 한국콘크리트 학회, 2007
4. 김영혜, 공동주택의 하자보수 책임제도 개선방안에 관한 연구, 대한부동산학회
5. 서덕석, 공동주택에 발생한 하자 발생원
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과정
현, 영남대 산업디자인전공 겸임교수
현, 국민대학교 입체미술전공 강사
현, 구미시 도시디자인위원회 위원
현, 포항시 설계경기 등 심사위원 ■ 들어가며
■ 한국 환경디자인의 태동
■ 한국의 환경디자인 1세대
■ 환경디자인에
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건축시공(한대규, 한솔아카데미. 2008. 01. 03)
빛의보석, 모래의 화신 유럽유리 500년전(경기도박물관 학예연구실, 2001. 08.18)
아름다운유리의 세계(이인숙, 여성신문사. 2000. 06. 20)
융 심리학적 그림해석(테오도르압트, 분석심리학연구소. 2008.04.29.
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[ERROR : 10731] 오류 발생. 제 1 장 서 론
1.1 연구의 배경 및 목적
1.2 연구의 방법 및 범위
제 2 장 국내·외 친환경건축물 인증제도 분석
2.1 친환경건축물 인증제도
2.1.1 친환경건축물의 개념
2.1.2 친환경건축물 인증제도의 개정 전․
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에너지 성능 평가 및 인증제 도입
녹색 건축 기술 연구개발 지원 및 인력 양성
사. 건축물 안전성 및 품질 관리 체계 확립
감리자 자격 요건 및 역할 강화
부실 시공 건축주 및 시공사에 대한 처벌 규정 마련
건축 자재 및 공법의 안전성 검증
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건축물의 성능과 직결됩니다. 저는 철저한 점검과 꼼꼼한 관리로, 안전하고 신뢰할 수 있는 설비 시스템을 구축하는 데 기여하겠습니다.
쌍용건설의 일원으로서 지속적으로 배우고 성장하며, 최적의 설비 시스템을 설계하고 시공하는 전문가
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대해 말해보시오.
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좋아하는 건축물은 무엇인가요?
39
미분양이 되는 사례가 많은데 해결방안은?
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흙막이 공법에 대해 설명하시오. 1. 면접경험 & 꿀팁
2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★ - 예시 답안은 포함되어 있지 않습니다.
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과정을 지켜보며 설비와 자재가 건설 및 산업 현장에서 얼마나 중요한 역할을 하는지 직접 체험할 수 있었습니다. 자재가 현장에 원활히 공급되지 않으면 시공 일정이 지연되고, 품질이 떨어지는 자재가 사용되면 건축물의 내구성에 문제가
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건축 솔루션을 제공하는 열정적인 전문가가 되겠습니다. 지속적인 자기 개발과 팀워크를 통해 대방건설의 비전 실현에 힘쓰겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
5. 담당업무의 지식 및 업무기여도
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