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병원에서 더욱 깊이 배우고 성장하며, 제가 추구하는 간호 철학을 실천해 나갈 수 있기를 바랍니다. 2025년 영남대학교 영천병원 자기소개서
1.자신의 성장과정과 성격의 장.단점을 기술
2.학창시절의 활동과 자격 및 특기사항을 기술
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병원 내에서 다양한 프로젝트와 업무가 있을 때, 저의 이러한 열정과 의욕은 주도적으로 문제를 해결하고, 그 과정에서 팀원들과의 원활한 협업을 통해 최상의 결과를 도출하는 데 크게 기여할 것입니다. 또한, 일상에서의 바쁜 스케줄에도
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신규 간호사는 극복력이 병원에서 발생된 업무 스트레스와 역할 갈등을 유연하게 극복하도록 도와주기 때문에 조직사회화에 영향을 주게 된다. 따라서 극복력은 병원에서 성공적인 조직사회화를 달성하는데 중요한 요인이며 새로운 조직 환
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병원 간호사로 합격한다면 어떤 간호사가 되고 싶습니까?
> 환자에게 신뢰받고 동료에게 인정받는, 전문성과 따뜻함을 겸비한 간호사가 되고 싶습니다. 환자의 아픔을 진심으로 공감하고, 근거 기반 간호를 실천하며 환자의 회복을 돕는 간
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신규직원의 업무미숙으로 인한 간호의 질 저하가 초래될 수 있다. 그리고 신규직원의 모집과 선발, 그리고 예비교육 등에 드는 비용과 함께 신규 간호사의 미숙함으로 인한 비품의 비용, 교육의 비용, 감독의 비용이 증가하여 병원 조직은 비
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원, 2019.
정주리, 간호사의 직무스트레스, 공감만족, 회복탄력성이 우울에 미치는 영향, 인제대학교 대학원, 2019.
심재영, 종합병원 신규간호사의 감정노동, 직무 스트레스 및 월경곤란증에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원, 2019.
신윤희, 건
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병원에서 인사관리가 객관적으로 운영되도록 인사시스템을 유지한다. 특히 근무부서이동시 공정하게 이루질 수 있도록 인사평가 시스템을 운영한다. 또한 간호사 자신의 직무가 자기발전과 사회적 지휘향상의 자부심을 가질 수 있는 직원
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간호사의 윤리적 간호역량 자가평가 도구 개발, 을지대학교 대학원 논문, 2020.
김미예 외, 아동건강간호학, 수문사, 2014.
김영임 외, 지역사회간호학, 한국방송통신대학교출판문화원, 2019.
김영혜 외, 최신아동건강간호학, 수문사, 2016.
김월
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간호사의 윤리적 간호역량 자가평가 도구 개발.\" 국내박사학위논문 을지대학교 대학원, 2020. 대전 (http://www.riss.kr/link?id=T15851630)
崔英蘭. \"간호사와 간호학생의 간호윤리 가치관의 비교.\" 국내석사학위논문 全北大學校, 2001. 대한민국 (http://ww
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합격 자소서 - 방사선사 자기소개서 합격예문 (방사선사 지원동기,성장과정,입사후 포부 등 자기소개서)
1. 지원동기
2. 성장과정 및 학창시절
3. 성격의 장단점
4. 생활신조 및 가치관
5. 직무 경험 및 경력사항
6. 입사 후 포부 및
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