|
병원간호사회)
6. 간호사 이직을 줄이는 대책 방안
① 신규간호사 이직 예방 대책
신규간호사의 이직을 예방하기 위해서는 신규간호사에게 부과된 책임과 역할을 감당해낼 수 있는 업무환경 및 단계적 적응 프로그램이 현실적으로 고려되어
|
|
|
간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의해 보았다. 또한 목표관리 시스템의 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있는 면을 극복하기 위한 방안에 대해 알아보았다. 병원은 가장 복잡한 조직 중 하나로 다른 조
|
|
|
간호사의 역할과 활동
# 지역사회간호사의 역할
- 대상자 중심의 역할 : 직접간호 제공자, 교육자, 상담자, 자원의뢰자, 역할모델, 옹호자, 일차간호 제공자, 사례관리자
- 건강관리전달 중심의 역할 ; 조정자, 협력자, 교섭자
- 인구 중심의 역
|
|
|
병원 심장센터)
www.medicine.skku.ac.kr/cardiacrehab(성균관의대 삼성의료원 심혈관센터)
www.imbc.com(칭찬합시다.2001.7.3방송)
www.heart.or.kr(한국심장재단)
www.ihandicap.co.kr
www.hansammai.pe.kr
www.friend.metro.seoul.kr(서울시장애인홈페이지)
www.pkd.co.kr(서울대학교병
|
|
|
간호사가 되어야 하겠다는 다짐이 들었다.
B 참고문헌
[네이버 지식백과] 간세포암(종) [Hepatocellular carcinoma, 肝細胞癌(種)] (생명과학대사전, 초판 2008. 개정판 2014., 도서출판 여초)
[네이버 지식백과] 간암 [liver cancer] (서울대학교병원 의학정보,
|
|
|
간호관리 중간과제물을 통해, “보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성, 실제 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로), 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이
|
|
|
소개서 작성의 실제 사례 2 [회사별 75가지]
1. 삼성전자TN-1
1-1. 삼성전자TN-2
2. 삼성전자-1
2-1. 삼성전자-2
3. 삼성물산
4. 삼성 테크윈
5. 삼성화재
6. 삼성SDI-1
6-1. 삼성SDI-2
7. 삼성중공업-1
7-1. 삼성중공업-2
8. 삼성물산
9. LG전자-1
9-1. LG
|
|
|
간호사: 그런 식으로 보니 기쁘군요. 당신 말대로 우리와 함께 많은 경험을 쌓게 될 거예요.
정 원: 그러면 이 면접에 합격한 것으로 생각해도 되나요?
수간호사: 그래도 됩니다. 앞으로 행운을 빌어요.
< 참고문헌 >
김일곤, 이광희 공저.
|
|
|
간호학개론 서울대학교출판부 (p.163~167)
3. 원융해 (2002). 최신 병원서비스론 대학서림 (p.217~218)
4. 김영임 외 (2005). 간호학 특론 한국방송통신대학교출판부 (p.174-178)
5. 대한간호협회 웹진 - 학술 및 간호계 최신동향 > Ⅱ. 한국간호사윤리강령
|
|
|
의료원 www.khmc.or.kr
골다공증 비엠디 www.osteoporosis.co.kr
건강길라잡이 www.hp.go.kr
전문의료전문 www.medcity.com
고려대학교병원 anam.kumc.or.kr
대한골다공증학회 www.koreanosteoporosis.or.kr 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 골다공증의 원인 및 발생현황
|
|
메뉴펼치기
