|
입사지원서, 이력서, 자기소개서 작성법 안내
○ 대구보건대학 취업정보센터
: 취업정보시스템은 1999년 취업정보센터 부서의 확대 개편과 동시에 웹사이트가 오픈되어 2005년까지 운영되어 왔고, 이번에 새롭게 구축된 웹사이트는 “취업정보
|
|
|
합격여부가 결정되기 때문에 날이 갈수록 중요시되고 있다. 이것은 일반적으로 실행력이 없는 수재형의 인물보다는 열정과 창의성이 있는 인물이 요구되기 때문이다. 그런데 면접은 극히 주관적인 것이어서 여간 조심하지 않으면 개인의 편
|
|
|
입사지원서 접수에서부터 서류전형과 적성검사, 합격자 발표 등 최종 면접을 제외한 전 과정을 대신해 주는 서비스. 시장 규모는 약 900억원으로 추산된다. 아직은 1조874억원에 달하는 전체 인력채용시장의 8.3% 수준이지만, 그 규모는 매년 커
|
|
|
합격해서 지금 부서 내 분위기 메이커로 잘 근무하고 있다.
인사담당자들이 조언하는 면접 요령
▶면접 때 체크 포인트
*사소한 예의범절에 주의하자
-호명 때 확실한 응답, 노크하기, 가볍게 인사하기
*자신감 있는 태도를 유지하자
-생기있
|
|
|
대학교 학생
현재 건국대학교는 정부의 젊은이들의 창업 독려와 발 맞추어 각종 벤처관련 사업을 진행중에 있다. 건국대학교벤처창업센터를 개장함은 물론 기술지주회사를 발족하여 유망하고 참신한 아이디어를 지원 및 부족한 점을 보완해
|
|
|
입사 후 자신이 싫어하는 업무를 맡았을 때 어떻게 하겠습니까?
학생 운동을 어떻게 생각합니까?
당신은 어떠한 직업인이 되고 싶은가?
퇴근시간 이후에도 상사가 퇴근하지 않으면 그대로 자리를 지키는 경우가 많은데, 이 문제에 대 해 어
|
|
|
입사지원서
사진
(3cm × 4cm)
성명
(한글)
지 원 분 야
(한자)
주민등록번호
주소
전화
휴대폰
Email
학
력
기 간
학 교 명
학점/만점
경
력
사
항
기간
회사명
직급
자
격
증
종 류
취득일
외
국
어
종류
점수 / 회화수준
수상경력
수상종류
수상일
|
|
|
것입니다. 즉, 스스로를 객관적으로 보며 일해야 한다는 뜻인데, 입사한다면 저는 이 말을 가슴에 새기고 업무에 만전을 기해나갈 각오입니다 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
|
|
|
운전기사로 역할을 다하는 사람이 되는 것을 목표로 일해나갈 것입니다. 운전직공무원 자기소개서, 운전직공무원 자소서, 운전직 자기소개서
1.성장과정
2.성격의 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.지원동기 및 포부
|
|
|
입사 후에는 이 같은 태도를 바탕으로, 환자와 보호자들이 병원에 대한 신뢰와 만족감을 느낄 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 환자에게 헌신하는 마음가짐과 책임감으로 업무에 임하며, 보훈병원의 가치를 실천하고 발전시키는 간호사로 성
|
|
메뉴펼치기
