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학교장의 리더십 개선 방안 연구」한국교육개발원 김병찬(2006)「교육리더십 연구 동향 및 과제」한국교육학회 추계 학술대회 발표논문 이주현(2011)「학교장의 역할과 리더십에 대한 부장교사의 인식 연구」전주교육대학교 교육대학원 석
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학교장의 교육리더십 개발의 원칙 3. 학교장의 교육리더십 개발 방향  1) 창조적 자기변혁으로의 개발 방향  2) 비전(vision) 제시로의 개발 방향  3) 조직 문화와 윤리 창달로의 개발 방향  4) 임파워링 리더십(empowering leadership)으로의
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리더십의 본질을 이해하는 데 도움이 되지 않는다. 오히려 지도자와 관리자는 상호 배타적인 것이 아니라, 통합적으로 이해되어야 할 것이다(Yukl, 1998: 5). 학교장의 교육리더십 개념과 본질 논쟁 1. 학교장이 교육리더십의 개념 2. 학교
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학교장의 교육리더십의 역할을 종합하면, 학교조직에 있어서 최고관리자(CEO)인 학교장은 단위 교육기관의 장으로서 전문적인 교육행정가라 할 수 있으며, 학교조직을 이끌어 가는데 책임을 지는 교육지도자이다. 특히 최고 관리자 차원의 학
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학교장의 교육리더십 개발 동향에 대한 시사점 선진 주요국의 학교장의 교육리더십에 대한 훈련 및 개발에 대한 동향을 통하여 우리나라 학교장의 교육리더십 개발을 위한 시사점을 제시하면 다음과 같다. 첫째, 교육지도자의 리더십 훈련과
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논문 1건

학교장의 변혁적 지도성과 귀인과의 관계 연구」, 교육행정학 연구, 제17권 2호, 1999. 신은아, 「초등학교 교사가 지각한 학교장의 변혁적 리더십과 교사 효능감의 관계」, 초등교육학 연구, 제11권 2호, 2004.12 이경희, 「교사에게 요구되는 변
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  • 발행일 2010.11.29
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취업자료 26건

같이 학교생활과 과외 활동을 적절히 조화시켜 글로벌 인재가 되는 데 최선을 다할 것입니다. 1. 자신의 리더십을 발휘한 활동을 5개 이내로 작성하십시오. 2. 우리 대학교 및 해당 전공에 지원하게 된 동기와 학업계획을 기술하십시오.
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기술하고, 본인에게 가장 의미 있었다고 생각되는 교내 활동을 기술하세요. 단, 교외 활동 중 학교장의 허락을 받고 참여한 활동은 포함됩니다(1500자 이내). 
4. 대학 입학 후 학업 계획과 향후 진로 계획에 대해 기술하세요(1000자 이내).
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학교장의 허락을 받고 참여한 활동은 포함됩니다(띄어쓰기 포함 1,500자 이내). 3. 학교 생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀점을 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
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내용을 기술하 세요. (띄어쓰기 포함 1000자 이내) - 다빈치형인재전형, 기회균등형(특성화고졸 재직자 제외)만 작성 - 펜타곤 평가요소 모두 기술
- 펜타곤 평가요소 – 학업수학능력, 리더십, 봉사정신, 자기주도/창의성, 문화친화성
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