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충남대학교 남녀학생 (학과, 나이 제한 없음)
추출방법 : 편의표본추출
조사형태 : 서베이 조사
조사시기 : 2005. 05. 31 ~ 06. 01 (2 일간)
조사인원 : 181명 (최종 유효인원 173명)
분석기간 : 06. 03 ~ 06. 07 (5일간)
가설 설정
자신의 외모에 대한 관
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수시전형은 평가를 위해 존재하기도 하지만 발달을 위해 존재하기도 한다.
IV. 참고문헌
[대입, 넌 누구냐]수시는 어떻게 대세가 됐나, 중앙일보, 박형수 기자
교육심리학, 2015, 교육과학사
다중지능 중심 교육프로그램이 학습자의 학습능력 신
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수시로 확인하고 이력서 관리를 게을리 하지 말아야 한다.
5. 온라인 인터넷 채용박람회나 오프라인 채용박람회를 이용하라
직업 현장에서 채용이 이루어지는 오프라인 채용박람회 대신 온라인상에서 인터넷 채용박람회를 여는 취업사이트
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수시채용·상시채용)한국채용정보연감.2004, Euro & Korea Data Bank
윤정혜 외2명(2011) : 사회복지전담공무원의 서비스질에 관한 실증연구, 한국지역사회복지학회
조종구(1975) : 면접에 관한 연구 (面接에 관한 硏究), 충남대학교 사회과학연구소
행
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