|
노인복지법의 개정방향을 노인학대 신고의무자의 범위를 확대하는 사항과 신고의무자의 의무불이행시에 대한 처벌 사항을 신설조항으로 넣는 부분으로 접근하고자 한다.
5. 노인학대에 대한 법 개정 및 신구대비표
1) 노인학대 신고의무자
|
|
|
노인학대의 사회문제화는 어느 정도 합의가 이루어지고 있으나 가정에서 일어나는 노인 학대에 대응할 만한 법적 제도적인 면을 제대로 갖추지 못하고 있다. (오영실, 2006, p.47 재인용)
이러한 연구에 의해 노인 학대에 대한 대책이 마련되어
|
|
|
노인학대의 정의 및 유형
1. 노인학대의 정의
노인학대는 매우 복잡한 사회현상으로 학계 및 실천현장에서 단일의 종합적인 정의를 만들어내기 매우 어렵다는 공통인식을 가지고 있다. 여기서는 노인복지법 제1조 2의 3항「 “노인학
|
|
|
노인학대 방지를 위한 법적 제도적 장치의 개선을 꾸준히 해나가야한다.
노인학대방지법, 혹은 고령자인권보장법 등을 마련하여 노인학대에 대한 기준과 적극적 개입에 대한 법적 토대를 강화해나가는 한편, 정기적인 노인학대 실태조사, 노
|
|
|
노인학대 예방센터를 설립하고 자발적 전화상담서비스를 시작하였다.
2) 법적, 제도적 지원 체계
일본 노인학대의 법적 대응을 전제로 하는 제도적, 법적 체계를 살펴보면 근간이 되는 법은 민법과 노인복지법이다. 민법은 기본적으로 노인
|
|
 |
학대에 대한 사회사업적 접근방법”, 효성여대 석사학위논문, 1994.
김정희, “아동학대 예방과 보호 네트워크에 관한 연구: 아동학대 예방센터를 중심으로”, 명지대학교 대학원 박사학위논문, 2005..
신연호, “아동학대의 실태와 대책에 관한
|
|
|
복지법(2000)에 규정된 아동학대 신고의무자의 인식에 관한 연구, 상지대학교 석사 학위논문, 2002
이명숙, 아동학대 관련법에 관한 고찰, 한국아동복지학회 제4회 워크숍자료집, 17-31, 2002
이수미, 아동학대의 실태와 대처방안에 관한 연구, 한남
|
|
|
노인 일자리에 관한 복지 문제점
2) 노인 복지시설에 관한 문제점
3) 무상급식에 관한 문제점
4) 아동학대에 관한 문제점
다. 사교육 현 문제점
1) 우리나라 학생의 사교육 현황
2) 사교육에 관한 문제점
2. 일자
|
|
|
학대의 실체 및 대책”, 한국형사정책연구원, 2000.
김성천/김형준, 「형법각론」, 동현출판사, 2000, 142면.
김일수/서보학, 「형법각론」, 박영사, 2004, 108면.
도미향 외 3인, 「아동복지론」, 공동체, 2006.
박명숙윤서구, “아동 성학대에 대한 신
|
|
|
학대의 휴유증
Ⅳ. 노인 학대
Ⅴ. 은밀한 형태의 폭력
Ⅵ. 가정 폭력의 폐해와 특징
1. 가정폭력의 폐해
2. 가정폭력의 특성
Ⅶ. 가정 폭력의 원인
1. 가정 폭력의 원인
2. 가정폭력에 대한 잘못된 통념
Ⅷ. 가정 폭력에 대한 대안 및 목
|
|
 |
다. 이러한 요소는 노인 개인의 경험과 특성에 영향을 미칠 수 있으므로 노인의 필요를 해결하는 데 고려되어야 합니다.
노인 인구의 특성을 이해하는 것은 그들의 고유한 요구를 충족하고 건강한 노화를 촉진하는 정책, 프로그램 및 서비스
|
|
 |
대한 대학원 학위과정 입시문제 136
? 석박사학위과정 최빈도 기초과학이론 기출문제 142
? 기출문제의 유형분석 연구능력을 검정하는 문제 155
가. 기출문제 패턴 탐색과 꼬리질문의 대응 183
나. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이
|
|
 |
유형
1) 서비스기업 주관 서비스
2) 접점직원 주관 서비스
3) 고객 주관 서비스
2. 고객의 종류와 요구
1) 경제적 고객
2) 윤리적 고객
3) 개인적 고객
4) 편의적 고객
Ⅱ. 고객 접점관리와 고객만족
Ⅲ. 고객관계 개선과 고객충성
1. 고
|
|
 |
및 운영관리
Ⅰ. 서론
1. 서비스수요예측의 필요성
2. 서비스운영관리의 필요성
Ⅱ. 서비스수요예측
1. 서비스수요예측의 목적
2. 예측되는 서비스수요의 유형
3. 서비스수요예측에 영향을 주는 요인들
Ⅲ. 서비스수요예측 기법
|
|
 |
. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
|
|
메뉴펼치기
